Descripcion del Rol
El consultor/a SAP HCM liderará proyectos de integración en el área de Servicios Generales, gestionando y manteniendo SAP HR y supervisando el módulo de nómina (PY) y sus procesos.
Responsabilidades
1. Gestionar y mantener SAP HR, incluyendo aplicaciones de notas y subida de parches.
2. Supervisar y controlar el módulo de nómina (PY) y todos sus procesos, como parametrización, seguros sociales e IRPF.
3. Optimizar la Estructura Organizativa (OM).
4. Integrar SAP con herramientas transversales, como gestión de gastos, portal del empleado y contratación digital.
5. Dar soporte diario al departamento laboral y participar en proyectos estratégicos.
Requisitos
* Experiencia mínima de 3 años en SAP HCM (PY, OM) como consultor/a.
* Conocimientos en programación ABAP y integración con APIs, iDOCs, Workflow y Web Dynpro de SAP.
* Valorable experiencia en gestión de nóminas masivas.
* Nivel alto de inglés (deseable).
* Persona proactiva, resolutiva y con ganas de aportar valor al equipo.
Beneficios
* Contrato indefinido.
* Salario según experiencia.
* Teletrabajo.
* Jornada de 40 horas semanales (lunes a jueves jornada completa y viernes intensiva).
* Plan de formación y desarrollo profesional.
* Beneficios como clases de idiomas, seguro médico flexible, descuentos en ocio, moda, tecnología y más.