Buscamos un/a Abogado/a Laboralista Junior para incorporarse al equipo jurídico y formar parte del consejo, trabajando en coordinación y con el apoyo directo de un/a abogado/a laboralista externo senior. La persona seleccionada participará en la gestión integral de asuntos laborales, adquiriendo una visión práctica y estratégica del derecho laboral dentro de una organización estable. Funciones principales- Elaboración de cartas de sanción y despido. - Gestión de despidos y extinciones de contratos. - Representación ante el CMAC y otros organismos laborales. - Asesoramiento laboral general a la empresa. - Apoyo en conflictos laborales y relaciones laborales internas. - Colaboración directa con el/la abogado/a externo en la toma de decisiones jurídicas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos- Grado en Derecho (valorable Máster en Abogacía o especialización en Derecho Laboral). - Perfil junior, 2-3 años de experiencia con interés en desarrollarse en el ámbito del Derecho Laboral. - Conocimientos básicos de legislación laboral y procedimientos. - Buenas habilidades de comunicación y redacción jurídica. - Actitud proactiva, ganas de aprender y compromiso a largo plazo.
Responsabilidades
Jornada completa. Integración en una empresa consolidada. Formación y mentorización directa por abogado/a laboralista externo. Desarrollo profesional real en el área laboral. Estabilidad y buen ambiente de trabajo.