Buscamos un/a profesional con experiencia en análisis y desarrollo de procesos, que pueda acompañar y dar soporte directo a la Manager en la creación e implementación de procedimientos desde cero. Es esencial que cuente con capacidad de adaptación, iniciativa y visión estratégica para optimizar procesos internos.
El perfil deberá tener experiencia en:
Análisis de procesos y evaluación de riesgos laborales.
Impartición de formaciones, especialmente en entornos industriales: cursos de carretilla, formaciones a formadores, etc.
Coordinación y comunicación con el SPA (Servicio de Prevención Ajeno), garantizando una correcta implementación de políticas de seguridad y salud.
Gestión administrativa asociada a reconocimientos médicos, adaptaciones del puesto de trabajo y otras tareas relacionadas con la prevención de riesgos laborales.Formación:
Titulación obligatoria: Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades
Experiencia profesional:
Entre 2 y 4 años de experiencia como Técnico/a de PRL.
Se valorará especialmente experiencia previa en el sector logístico o entornos similares (industria, construcción)
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