Nuestro cliente es una importante Asociación empresarial de la Comunidad Valenciana. Hemos iniciado la búsqueda de un/a profesional con sólida experiencia en investigación social y una elevada capacidad para identificar oportunidades de negocio en convocatorias (autonómicas, nacionales y europeas) para sus empresas asociadas.
Resulta clave su habilidad para transformar grandes volúmenes de información en documentos de síntesis y propuestas de actuación.
Por ello buscamos identificar un TÉCNICO/A para el Área de ESTUDIOS e INVESTIGACIÓN SOCIAL
Requisitos
Formación Académica:
Imprescindible:
Grado universitario en áreas como:
* Derecho (especialmente con conocimientos en legislación administrativa o pública). Ciencias Políticas. Economía
* Administración y Dirección de Empresas (ADE). Periodismo o Comunicación (con enfoque en investigación o análisis). Sociología.
* Ingenierías (con enfoque en gestión de proyectos o investigación)
Valorable:
* Postgrado o Máster en Gestión de Proyectos, Administración Pública, Estudios Europeos o similar.
* Conocimientos específicos en I+D+i, y transferencia tecnológica.
* Conocimiento del tejido empresarial valenciano.
Experiencia Profesional:
Imprescindible:
Mínimo 4-5 años de experiencia demostrable en roles que impliquen:
· Investigación y análisis de información compleja (ej. legislación, convocatorias, informes sectoriales).
· Redacción de informes, propuestas, resúmenes ejecutivos o documentos estratégicos.
· Experiencia previa en la gestión o seguimiento de convocatorias de financiación pública (europeas, nacionales, autonómicas) o en consultoría especializada en subvenciones/ayudas.
· Experiencia en análisis competitivo (benchmarking) o inteligencia de mercado/sectorial.
Valorable:
Experiencia en entornos de consultoría, asociaciones empresariales, centros de investigación, administración pública o departamentos de innovación.
Habilidades Técnicas (Hard Skills):
* Análisis y Síntesis:
capacidad para procesar grandes volúmenes de información (textos legales, documentos técnicos, informes) y extraer lo relevante, identificando oportunidades, riesgos y puntos clave.
* Redacción Profesional:
excelente capacidad de redacción, claridad, concisión y estructuración de informes y documentos para diferentes audiencias.
* Investigación Avanzada:
dominio de herramientas y técnicas de búsqueda de información en bases de datos (BOE, DOUE, BBDD ayudas, etc.).
* Ofimática Avanzada:
dominio de paquete Office.
* Herramientas de Monitorización:
valorable conocimiento de herramientas de monitorización de convocatorias o bases de datos de ayudas.
I diomas:
* Imprescindible:
dominio de inglés (C1 mínimo),
* Valorable:
conocimiento de un tercer idioma (ej. francés, alemán).
Habilidades Blandas (Soft Skills):
* Proactividad e iniciativa:
capacidad para anticipar necesidades, buscar información de forma autónoma y proponer mejoras.
* Orientación a resultados:
enfoque en la consecución de objetivos, con habilidad para identificar las acciones más eficientes para lograrlos.
* Pensamiento crítico y analítico:
capacidad para evaluar la información, cuestionar supuestos y llegar a conclusiones fundamentadas.
* Comunicación efectiva:
habilidad para comunicar ideas complejas de forma clara y persuasiva, tanto de forma escrita como oral como escrita.
* Organización y planificación:
capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos de forma eficiente.
* Atención al detalle:
fundamental para la revisión y elaboración de informes precisos y sin errores.
* Trabajo en equipo:
notables habilidades para la colaboración.
¿Qué ofrecemos?
* Integración en un equipo profesional y altamente cualificado.
* Un entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo.
* Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. A negociar en la fase final del proceso.
* Desarrollo profesional permanente.
Si crees que tu perfil encaja con esta descripción te invitamos a escribirnos.
Interesados/as, por favor, enviad vuestro CV actualizado y una carta de presentación destacando vuestra experiencia relevante y la motivación hacia el puesto a antes del próximo 15 de agosto.
Comprometidos con la diversidad y la igualdad de oportunidades, nuestro centro ha confiado la evaluación inicial de candidaturas a HEPTA como consultora especializada. El proceso se centrará en méritos y competencias, asegurando confidencialidad total y la ausencia de cualquier sesgo discriminatorio.