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Sap hcm consultant - payroll specialist (silla)

Silla
CONSUM COOPERATIVA
Publicada el 30 abril
Descripción

Ubicación: Silla (Valencia)

Responsabilidades

- Ser referente en la resolución de incidencias técnicas y funcionales del proceso de nómina en SAP.
- Elaborar estudios e informes propios del área, así como aquellos solicitados por la dirección.
- Realizar ajustes y configuraciones en SAP HCM Payroll, garantizando la adaptación a la normativa vigente y a las necesidades internas.
- Analizar y optimizar procesos técnicos y funcionales en el módulo de nóminas de SAP, identificando puntos de mejora y asegurando la precisión en el procesamiento de la nómina.
- Definir la conceptualización técnica y la estimación de recursos e inversiones necesarias en los proyectos de mejora, en coordinación con los responsables de las áreas implicadas.
- Mantener una actualización continua y proponer proyectos de transformación (procesos, digitalización, evolución, etc.) que impulsen la mejora del Área y, en consecuencia, del negocio de la Cooperativa.
- Coordinarte con equipos técnicos y proveedores externos para garantizar el correcto funcionamiento del módulo de nóminas.

Requisitos

- Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Ingeniería Informática, Ingeniería en Organización, Telecomunicaciones, Industrial o similares.
- Dos años de experiencia en SAP SuccessFactors o SAP Payroll.
- Experiencia gestionando proyectos.
- Conocimientos de transformación digital y mejora de procesos.
- Residencia en Silla o poblaciones cercanas.

Habilidades y aptitudes valoradas

- Orientación al cliente.
- Adaptación al cambio.
- Proactividad y pensamiento estratégico.
- Atención al detalle y capacidad analítica.
- Resolución de problemas técnicos y funcionales.

Incentivos y condiciones

- Contrato indefinido y jornada completa.
- Un ambiente de trabajo diferencial.
- Formación a través de experiencia de aprendizaje adaptada a tus necesidades y/o intereses.
- Un entorno que apuesta por la innovación y el bienestar de las personas.
- Servicio salud y bienestar.
- Incorporación en una empresa líder en conciliación e igualdad.
- Formar parte de una organización estable y en continuo crecimiento.

#J-18808-Ljbffr

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