Desde Talent Brand, estamos seleccionando un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una compañía que se dedica a la prestación de servicios generales y externalización, especialmente del capital humano, en crecimiento. La persona seleccionada tendrá un rol clave: diseñar, implementar y liderar el Servicio de Prevención Propio (SPP), asegurando el cumplimiento normativo y desarrollando una cultura preventiva sólida en un entorno altamente dinámico. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en la organización y alta visibilidad dentro del negocio. FUNCIONES PRINCIPALES: Diseñar e implementar el Servicio de Prevención Propio (SPP) Definir la estrategia y políticas de PRL alineadas con el negocio Evaluar riesgos en diferentes centros de trabajo y sectores Coordinar la actividad preventiva interna de la empresa Supervisar el cumplimiento de la normativa en PRL Gestionar la evaluación de riesgos interno y externo con clientes Investigar accidentes e implantar medidas correctivas Desarrollar e impartir formación en PRL con todos los trabajadores de la empresa Definir procedimientos, protocolos y reporting Interlocución con organismos oficiales y stakeholders internos Este rol implica pasar de una PRL reactiva a una PRL estructurada y estratégica, dotando de un procedimiento operativo sólido REQUISITOS: Persona con capacidad de organización, planificación y supervisión de su área de trabajo. Resolutiva, con capacidad de liderazgo y orientada a resultados. Valorable altos conocimientos y experiencia en sector de los RRHH (especialmente en ETT). Aunque el lugar de trabajo es en Barberà del Vallés (Cataluña), tendrá que desplazarse a las distintas delegaciones de la empresa distribuidas a nivel estatal (mayoritariamente en Cataluña). Capacidad de análisis Estrategia / Orientación a resultados Toma de decisiones Liderazgo Proactividad e iniciativa Se valorará experiencia probada de más de 1 año de trabajo (preferiblemente del mismo sector). Comunicación y trabajo en equipo Resolución de problemas Residencia: Barberà del Vallés o al rededores. Carnet de conducir B. Idealmente que tenga vehículo propio, pero no es requisito descartable. ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) Experiencia: 2 año como Responsable del Departamento de PRL. Experiencia previa en ETT (idealmente) o entornos de alta rotación (muy valorable) Experiencia en creación o estructuración de sistemas de PRL. Conocimientos clave: Competencias: Capacidad de construcción Autonomía y liderazgo Orientación a negocio Capacidad de influencia TE OFRECEMOS: Incorporación inmediata en puesto estable con contrato indefinido. Jornada completa con horario flexible de lunes a viernes de 9h a 18h (horario negociable). Viernes intensivo. Jornada híbrida (tele trabajo) Salario: A negociar de acuerdo con experiencia y formación. Lugar de trabajo: área metropolitana de Barcelona.