Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.
Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte!
¿Tienes experiencia como Proyectista Mecánico/a? ¿Buscas desarrollarte en una empresa situada a la vanguardia tecnológica y que apuesta por la diversidad y el talento joven?
Schneider Electric, con una plantilla de más de 3000 personas a nivel nacional, y valiosos beneficios para sus empleados, precisa incorporar un/a Mechanical Engineer en su Centro de Mungía (Manufacturas Eléctricas S.A., MESA), líder internacional en el diseño y fabricación de soluciones energéticas en Media y Alta Tensión.
Persona dedicada a la realización de documentación de fabricación y cliente.
Requisitos del puesto
Perfil Ingeniería/FP, especialidad en mecánico.
Se valorará conocimiento de Creo Parametrics.
Se valorará conocimiento de diseño en 3D.
Se valorará conocimiento de diseño en SAP.
Obligatorio conocimiento de AutoCAD.
Funciones
Realización de planos mecánicos (Normativa IEC y UL.)
Modificaciones de documentos para certificaciones.
Diseño y despiece mecánico 2D/3D mediante AutoCAD/Creo Parametric.
Desarrollo de chapas dobladas y sólidos para soportes especiales (placas protección eléctricas elementos como trafos, reactancias).
Estandarización de materiales.
Gestión y solución de incidencias.
Recuento de materiales de montaje.
Beneficios
Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales.
Trabajamos de forma híbrida y podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar.
Otras ventajas incluyen:
Holy Pack: compra días adicionales de vacaciones.
Floating Holidays: intercambio de días festivos.
Sabbatical Pack: solicitud de hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).
Global Family Leave: condiciones remuneradas flexibles.
Acceso a plataforma de salud y bienestar Wellwo, convenios con gimnasios y centros deportivos, servicio médico en el centro de trabajo, desarrollo profesional con Open Talent Market, programa de accionariado, reconocimiento en premios y descuentos en tiendas de Schneider Electric.
Permítanos conocerle mejor. Presente su candidatura hoy mismo.
Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.
En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.
Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.
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