Job Description
Se busca Stock Allocator Junior para el equipo de operaciones de impotante empresa de retail. Serás el encargado/a de garantizar la rotación eficiente de productos en la red de tiendas asignadas. Tu principal responsabilidad será asignar y distribuir el inventario disponible de manera precisa y oportuna, optimizando así los niveles de existencias y maximizando las ventas. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de planificación de la demanda y otros departamentos clave para garantizar una gestión efectiva del inventario.
Responsabilidades:
1. Asignar y distribuir el producto con las directrices establecidas.
2. Monitorear y ajustar los niveles de inventario en función de las tendencias de ventas, promociones y eventos especiales.
3. Coordinar la reposición y redistribución de productos entre las tiendas según sea necesario para optimizar las ventas y minimizar las rupturas de stock.
4. Realizar análisis de datos para identificar oportunidades de mejora en la gestión del inventario y proponer soluciones.
5. Mantener una comunicación efectiva con el equipo de planificación de la demanda y otras partes interesadas para garantizar la alineación en la estrategia de inventario.
6. Participar en la revisión y optimización de los procesos de asignación de inventario para aumentar la eficiencia operativa.
Requisitos:
7. Título universitario en Administración de Empresas, Logística, o campo relacionado.
8. Experiencia previa en retail o cadena de suministro es una ventaja.
9. Conocimiento sólido de herramientas de análisis y planificación de inventario.
10. Habilidades analíticas fuertes y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos.
11. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
12. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo en un entorno dinámico.
13. Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones bajo presión.
14. Nivel de inglés avanzado
Beneficios:
15. Salario competitivo.
16. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
17. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
18. Flexibilidad laboral, incluyendo 2 días de teletrabajo a la semana.
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