**Requisitos Mínimos**:
Ciclo de Grado Superior u otros títulos equivalentes. - Diplomado o el título de Grado correspondiente u otros títulos equivalentes o superiores. - Licenciado o el título de Grado correspondiente u otros títulos equivalentes o superiores Además, Deberá acreditar al menos 3 años de experiência competente en puestos en los que se hayan desempeñado funciones propias del departamento de recursos humanos, procesos de selección de personal, técnico/a de empleo u orientador/a laboral. Por último, Será necesario acreditar experiência docente bien en educación formal o no formal.
**Requisitos Deseados**:
Perseverancia y tenacidad.
Integridad y honradez.
Entusiasta y comprometido.
**Puesto de Trabajo**:
Entre sus funciones van a llevar a cabo la preparación e impartición de la acción formativa "Orientación Laboral y Empleabilidad".
**Tipo de contrato**:
- Temporal
**Jornada**:
- Tiempo parcial
**Horario Laboral**:
Duración del curso 20 horas.
**Estudios Mínimos**:
- Diplomatura
**Condiciones**:
Retribución salarial según convenio.