Overview Hola! Soy Conxita, recruiter de esta posición. En Zurich, trabajamos con un enfoque de diversidad, inclusión y flexibilidad. Ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España, con apoyo para un bono de oficina en casa. Nos gusta vivir la vida, conciliar trabajo y vida personal, y fomentar el desarrollo a través de programas de talento y formación.
Conozca nuestro ADN:
Nos encanta el voluntariado y activismo del cambio, enfocándonos en jóvenes en riesgo de exclusión social y en acción contra el cambio climático, con ejemplos como reforestación y proyectos en Madrid y Doñana. En 2024, realizamos más de 20.000 horas de activismo.
Valoramos la diversidad y la capacidad de ser uno mismo. El 50% de puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres, incluido el Comité de Dirección.
Es posible que estés leyendo otras ofertas; aquí buscamos personas que se unan a un equipo que valora el desarrollo, el aprendizaje y la colaboración. A continuación se detalla lo que harás y lo que se espera de ti.
Responsibilities Diseñarás e implementarás proyectos para mejorar la eficiencia y rentabilidad de la cartera de productos, tanto en el mundo digital como en otros canales de distribución.
Participarás en el diseño e implementación de nuevas propuestas de valor y productos, tanto de ahorro como de riesgo, en todos los canales.
Participarás en el mantenimiento de la cartera de productos actual junto al equipo de producto y otras áreas.
¿Cómo saber si encajas? No se te pedirá que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos; se valorará la experiencia y las ganas de aprender y colaborar.
Qualifications Licenciatura en Ciencias Actuariales y Financieras con experiencia mínima de 7 años en Pricing Actuarial en Vida Individual.
Experto en productos de Vida Individual (Riesgo y Ahorro), con conocimiento de la regulación local e internacional (incluyendo IFRS17) y sólido conocimiento actuarial de vida individual.
Capacidad de análisis de resultados de productos del ramo de Vida para proponer mejoras de margen y rentabilidad.
Capacidad para diseñar dashboards y análisis de cartera (Siniestralidad, Rescates, Duración) para proponer mitigaciones.
Trabajo en equipo, autonomía y buena organización; capacidad de multitarea y planificación rigurosa.
Dominio de herramientas de gestión de bases de datos, especialmente Excel, Python y/o R.
Inglés deseable nivel C1.
Benefits Modelo híbrido mega flexible, opción de trabajo remoto y bono de oficina en casa.
Programa de desarrollo y movilidad interna: oportunidades locales e internacionales, clases de inglés, formación y mentoring.
Flexible benefits package: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más.
Bonos de referencia si recomiendas talento; participación en actividades y beneficios corporativos.
25 días de vacaciones, días adicionales por cumpleaños y día de seguro; plan de jubilación y seguro de vida.
Descuentos en productos aseguradores y bancarios.
Si has llegado hasta aquí, gracias por leer. Esperamos conocerte pronto. Conxita.
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