PstrongBtech, Barcelona Technical Center SL /strong, es una ingeniería especializada en diseño y cálculo de componentes de vehículo nacida en Barcelona con sede en Martorell. Contamos con una plantilla de profesionales altamente cualificados que trabajan para ofrecer las mejores soluciones en los sectores automovilístico, ferroviario, aeronáutico, y de química y energía. En 15 años nos hemos expandido creando centro de trabajo en Madrid, Valencia, Brasil, y Alemania, sin perder nuestra esencia de proximidad. /ppbr/ppstrong¿Quieres unirte a nuestro equipo? /strong /ppEn Btech nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión, y estamos buscando a una persona para incorporarse como TALENT DEVELOPMENT en el área de RECURSOS HUMANOS en nuestra oficina de Martorell. /ppbr/ppstrong¿Qué perfil estamos buscando? /strong /pulliFormación académica: Grado en Psicología / Relaciones Laborales (Valorable Máster en Recursos Humanos) /liliExperiencia previa: Alrededor de 2 años de experiencia en una posición similar. /liliHabilidades técnicas: Conocimiento en técnicas de selección, entrevistas por competencias y desarrollo de planes de formación. Manejo de herramientas de selección (LinkedIn, Infojobs, etc.) y sistemas de gestión de Recursos Humanos. /liliIdiomas: Mínimo B2 inglés. /li /ulpbr/ppstrong¿Cuáles serán tus responsabilidades? /strong /ppMisión: Llevar a cargo procesos de selección de principio a fin y la gestión de empleados. /ppFunciones: /pulliRealización del proceso de selección de principio a fin: Captación y búsqueda de candidatos/as, Entrevistas técnicas y por competencias, Onboarding y Planes de Acogida. /liliParticipación en planes de formación: Colaborar en el diseño, ejecución y evaluación de programas de formación y desarrollo profesional, asegurando que estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. /liliReuniones de seguimiento: Mantener reuniones periódicas con empleados/as y responsables para analizar el rendimiento, satisfacción y desarrollo de los colaboradores. /liliDescripción de Puestos de Trabajo (DPT): Definir y actualizar descripciones de puestos junto con los responsables de cada área. /liliPlan de acción: Identificar áreas de mejora y colaborar en la implementación de planes de acción que contribuyan a la retención y el desarrollo del talento interno. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliAmbiente laboral: Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento. /liliDesarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de formación continua. /liliBeneficios: Flexibilidad horaria, formaciones gratuitas a empleados/as, opción de contratar seguro médico, fácil aparcamiento, fácil acceso en transporte público. /li /ul