Reconocida y consolidada empresa del sector de la automoción y el transporte, busca incorporar a su equipo un Tecnico Superior de PRL Junior con mínimo 1 año de experiencia para dar soporte y realizar funciones clave en la seguridad y bienestar laboral.
Responsabilidades
- Brindar soporte administrativo en la gestión documental.
- Participar en la coordinación de actividades preventivas y en el control del cumplimiento legal en Prevención de Riesgos, siguiendo las instrucciones y pautas del responsable del departamento.
- Participar en la coordinación de las actividades empresariales utilizando plataformas y software especializados.
- Coordinar y gestionar la documentación para clientes en materia de prevención, seguridad laboral y salud profesional en el puesto de trabajo.
- Mantener una comunicación efectiva con clientes ysgálor proveedores para el cumplimiento de los estándares de seguridad laboral.
Requisitos
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.
- Se valorará experiencia previa en funciones administrativas en entornos relacionados con la Prevención de Riesgos y Calidad.
- Habilidades organizativas y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva tanto de forma independiente como en equipo.
Beneficios y Condiciones
- Contrato indefinido y jornada completa.
- Incorporación a una consolidada empresa.
- Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua.
- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Horario: flexibilidad horaria de entrada entre las 8-9h y salida entre las 17-18h. Con media hora de comida. Viernes de 8 a 15h. Jornada continua julio y agosto.
Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo de alto rendimiento,
¡Inscríbete en esta oferta!
Sobre la posición
Tipo de contrato: Perm
Área: Responsable de Formación y Desarrollo
Sector: Recursos Humanos y Personal
Tipo de trabajo: Presencial
Nivel de experiencia: Associate
Ubicación: Lugo
Referencia: 09MLVL-E D
Consultor/a: Paula Cerdá
#J-18808-Ljbffr