Empresas: Meliá Hotels International
Misión:
Ejecutar la gestión de administración de personal de sus hoteles siguiendo las políticas y procedimientos de Meliá Hotels International, con la finalidad de cumplir eficientemente con las obligaciones laborales que se genere en la relación laboral.
Qué buscamos?
EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH.
IDIOMAS: Castellano e Inglés Avanzado.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: · Conocimientos de operativa hotelera. · Conocimiento de Office 365 (Word, Excel, Power Point) · Conocimiento de SAP Success Factor. · Administración de Recursos Humanos. · Conocimiento y aplicación del Código de Trabajo. · Aplicación Ley Seguridad Social (Contratos, Nóminas, Finiquitos). · Legislación Prevención de Riesgos Laborales. · Manejo de recursos humanos, financieros y materiales.
EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 6 meses en el puesto o similar.
Requisitos :