Join to apply for the Director/a de Compras y Logística role at Robert Walters
Filial española de una multinacional de retail sólidamente implantada desea incorporar un/a Director/a de Compras y Logística a su Comité de Dirección, con responsabilidad directa sobre la estrategia y operación de las actividades de compras, aprovisionamiento y cadena de suministro a los diferentes puntos de venta.
Responsabilidades del puesto
Definir y ejecutar la estrategia de compras y aprovisionamiento alineada con las necesidades del mercado español dentro del marco general de la compañía a nivel global.
Negociar con proveedores nacionales e internacionales para optimizar costes, calidad, plazos y sostenibilidad de los productos.
Liderar y coordinar las áreas de planificación logística, transporte, almacenes y distribución, garantizando la eficiencia en la cadena de suministro.
Colaborar estrechamente con las áreas de Ventas y Operaciones para asegurar la disponibilidad de producto y la rentabilidad de las categorías.
Implementar indicadores de desempeño (KPIs) para medir la eficacia de las operaciones de compras y logística.
Promover iniciativas de digitalización, trazabilidad y sostenibilidad en la cadena de suministro.
Gestión de una red local de almacenes. Disponibilidad para viajar a nivel nacional y puntualmente a nivel internacional.
Dirigir un equipo multidisciplinar, fomentando la colaboración, el desarrollo de talento y la mejora continua.
Reportar a la Dirección General local y mantener una coordinación funcional con la matriz.
Requisitos mínimos
Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o similar.
Experiencia mínima de 8-10 años en posiciones de responsabilidad en compras, supply chain o logística, preferiblemente en el sector retail o gran consumo.
Nivel avanzado de inglés (C1), con capacidad para interactuar en entornos internacionales.
Conocimiento sólido de procesos de aprovisionamiento, transporte y gestión de almacenes.
Habilidades demostradas en negociación, liderazgo de equipos y gestión de proyectos.
Requisitos deseables
Experiencia previa en entornos multinacionales con reporting a matriz extranjera.
Conocimiento de herramientas ERP (SAP, Oracle) y plataformas de gestión de proveedores o logística avanzada.
Experiencia en gestión directa de almacenes de producto.
Qué ofrece la empresa
Incorporación a una multinacional líder en el sector retail, con fuerte orientación a la eficiencia, calidad y sostenibilidad.
Posición estratégica dentro del Comité de Dirección de la filial española.
Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo, variable por objetivos y beneficios corporativos.
Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y multicultural, con acceso a programas de formación y desarrollo ejecutivo.
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