En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Únete a nuestro equipo de Indra Group.
En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de Segmentación de Red.
¿Qué harás?
· Diseñar y definir arquitecturas de red seguras para sistemas complejos.
· Asegurar que la arquitectura propuesta cumple con los requisitos operacionales y de seguridad del entorno.
· Definir la estructura de segmentación de red y los controles asociados.
· Colaborar con distintos equipos técnicos para garantizar una implementación alineada con la arquitectura definida.
· Evaluar mejoras y optimizaciones en la arquitectura para reforzar la seguridad y eficiencia operativa.
· Documentar las decisiones de arquitectura y las buenas prácticas asociadas a la segmentación.
¿Qué buscamos en ti?
· CFGS en Informática, Telecomunicaciones o similares.
· Al menos 4-5 años de experiencia en diseño y definición de arquitecturas de red.
· Experiencia con principios de seguridad de red y arquitectura de sistemas.
· Conocimiento de modelos de segmentación avanzada o Zero Trust.
· Capacidad para alinear soluciones técnicas con requisitos operativos
Ubicación: Madrid - Alcobendas (Hibrido)
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua: En Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
Descuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más por ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, se realizarán breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay encaje.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación.