En IMANcorp Foundation, en colaboración con la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), estamos desarrollando el Observatorio de Competencias Digitales y Empleo: un actual espacio de análisis sobre las grandes transformaciones del mercado laboral. Buscamos a una persona con visión analítica y vocación social que quiera crecer junto al proyecto.
Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?
Responsabilidades del rol
- Realizar investigaciones sobre tendencias en empleo, competencias digitales y transformación tecnológica del mercado laboral.
- Analizar y sintetizar datos cuantitativos y cualitativos, convirtiéndolos en conclusiones claras, accionables y relevantes.
- Elaborar informes, estudios y contenidos divulgativos dirigidos a empresas, universidades, administraciones públicas y otros agentes del ecosistema.
- Presentar resultados y hallazgos en eventos, sesiones técnicas y encuentros sectoriales.
- Impulsar la generación de alianzas estratégicas mediante la interlocución con instituciones públicas y privadas.
- Contribuir al desarrollo y ejecución del plan estratégico del Observatorio, proponiendo nuevas líneas de trabajo cuando sea necesario.
Requisitos
- Grado en Sociología, Ciencias Sociales o áreas afines.
- Dominio nativo de catalán y castellano.
- Ingles profesional.
- Experiencia valorable en investigaciones relacionadas con empleo, educación, competencias digitales o tecnología.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Residencia en Barcelona o área metropolitana.
- Disponibilidad ocasional para asistir a actos y actividades institucionales fuera del horario laboral.
Qué ofrecemos
- Participación en un proyecto estable y con impacto social, con incorporación prevista a inicios de 2026.
- Jornada completa de lunes a viernes, en formato de oficina con flexibilidad laboral.
- Condiciones salariales negociables en función de la experiencia y expectativas aportadas. xqbhyrx
En IMAN CORP FOUNDATION estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.