Description
Actualmente estamos incorporando a un/a Visitador/a Médico/a en Salamanca o Valladolid que contribuya a fortalecer nuestra red de prescriptores médicos y a generar oportunidades de negocio para nuestros centros auditivos.
Tu principal responsabilidad será establecer relaciones de confianza con profesionales de la salud, especialmente otorrinolaringólogos (ORL), clínicas y hospitales, asegurando la prescripción de nuestras soluciones auditivas a pacientes que requieren tratamiento.
Responsabilidades principales
* Desarrollar la presencia de Amplifon en el ecosistema sanitario, alineando las acciones con el equipo de ventas (Field Sales).
* Establecer, mantener y fortalecer relaciones comerciales con profesionales de la salud mediante visitas periódicas, eventos y formaciones.
* Generar leads cualificados para nuestros puntos de venta y contribuir al aumento de la tasa de conversión.
* Medir y reportar KPIs relacionados con la actividad médica, las inversiones y la gestión administrativa (mensual/trimestral).
* Asegurar el cumplimiento de las normativas de marketing médico y compliance.
* Ejecutar planes y actividades de marketing médico en colaboración con el equipo de marketing.
* Representar y posicionar con éxito la marca Amplifon ante los profesionales sanitarios y pacientes.
Requisitos:
* Titulación universitaria, preferentemente en Ciencias de la Salud, Marketing o Ventas.
* Mínimo 3 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o roles de networking, preferiblemente en el sector farmacéutico o de dispositivos médicos.
* Capacidad demostrada para crear y mantener relaciones a largo plazo basadas en la confianza.
* Fuertes habilidades de comunicación, influencia y orientación a resultados.
* Alta motivación, autonomía y organización.
* Valorable nivel de inglés.
Qué ofrecemos
* Proyecto con propósito: mejorar la calidad de vida de las personas a través de la salud auditiva.
* Entorno dinámico, profesional y con oportunidades reales de crecimiento nacional e internacional.
* Formación inicial y continua de alto nivel.
* Plan de carrera personalizado y reconocimiento por desempeño.
* Remuneración competitiva y beneficios corporativos.