En Grupo 4PLUS buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a:Coordinador de Seguridad y Salud AutónomoResponsabilidades:- Funciones de Coordinador de Seguridad y Salud en Obra según el RD 1617/97.- Documentación propia de CSS en obra:- Nombramiento CSS- Actas aprobación- Actas inicio de obra- Acta finalización obra- Libro de incidencias- Visitas a obra supervisando la correcta aplicación de los PSS- Coordinar las actividades entre contratistas y subcontratistas- Organizar el CAE en la obra- Control del personal autorizado a obra- Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad:- Al tomar las decisiones técnicas y de organización con el fin de planificar los distintos trabajos o fases de trabajo que vayan a desarrollarse simultánea o sucesivamente.- Al estimar la duración requerida para la ejecución de estos distintos trabajos o fases de trabajo.- Coordinar las acciones y funciones de control de la aplicación correcta de los métodos de trabajo.- Elaboración de informes mensuales de seguimiento y estadísticas de siniestralidad en los términos que establezca el promotor en sus procedimientos y metodología de trabajo en sus obras.- Realizar tantas reuniones de Coordinación como se estime oportuno dadas las características individuales de cada proyecto, elaborando acata de cada una de ellas y difundiéndolas a los participantes.Requisitos:- Titulación universitaria de carácter técnico: (Ingeniero Industrial, Ingeniero Técnico Industrial, Arquitecto, Arquitecto técnico)- Técnico Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales (600 h), cómo mínimo en la Especialidad de Seguridad o/y Curso de Coordinador de Seguridad y Salud (300h)- Experiencia contrastada mínima de 3 años en Coordinación de Seguridad y Salud.- Colegiado con posibilidad de visados- CONDICIONES Y BENEFICIOS- Modalidad: Autónomo- Zona de trabajo: Galicia, CyL y Asturias- Entorno colaborativo, inclusivo y con oportunidades de desarrollo profesional./"La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y se compromete a cumplir la normativa vigente en materia de igualdad, diversidad e inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, orientación o identidad sexual, origen, edad, discapacidad u otras condiciones personales o sociales. Fomentamos activamente la inclusión de personas del colectivo LGTBI+ y de personas con diversidad funcional/".