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Especialista en reconocimiento de créditos

Pozuelo de Alarcón
Universidad Internacional de La Rioja
Publicada el Publicado hace 20 hr horas
Descripción

Del puesto

En el Grupo PROEDUCA, líder en Educación Superior Online, queremos transformar vidas a través de la educación y contribuir a la formación de la próxima generación de líderes. ¿Te unes?

Desde nuestro área de reconocimientos, estamos buscando un Especialista académico en el área de Reconocimiento de ECTS.


Funciones principales

1. Realizar estudios previos y definitivos de reconocimientos tanto de Grado como de Máster.
2. Apoyar al área de Admisiones en dudas y revisiones de estudios previos realizados por el equipo.
3. Establecer comunicación fluida con especialistas del área de reconocimientos y académicos de las Facultades.
4. Realizar llamadas explicativas sobre los estudios de reconocimientos a futuros alumnos para facilitar la matrícula.
5. Mejorar la comunicación interna y participar en formaciones sobre cambios en los criterios de reconocimiento.
6. Contar con experiencia en administración con enfoque comercial.
7. Titulación universitaria en Derecho.
8. Conocimientos avanzados de Office, especialmente Excel.
9. Competencias deseadas: persona ágil, organizada, resolutiva, con excelentes habilidades comunicativas, capacidad de superación y atención de calidad.


Condiciones laborales y beneficios

* Posición estable, dinámica y con salario fijo.
* Horario flexible: Lunes a Jueves de 9:30 a 18:45, Viernes de 9:30 a 14:30 (45 minutos de flexibilidad).
* Modelo 100% presencial en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación de tren.
* Plan de retribución flexible: seguro médico, tarjeta Cobee, cheques guardería y transporte.
* Descuento de hasta el 80% en titulaciones de la UNIR.
* 26 días de vacaciones y 4 días de asuntos propios.

Si cumples con los requisitos y te gustaría aprender y desarrollar estas funciones, te estamos buscando

El Grupo EDUCATIVO está comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un entorno libre de discriminación.

#J-18808-Ljbffr

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