Rol de Jefe de Obra Senior / Project Manager Construcción industrializada.
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Para una comprensión completa de esta posibilidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.
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Importante empresa del sector Construcción.
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Tu nueva empresa :
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Empresa especializada en prefabricado, con fuerte presencia nacional se encuentra en búsqueda de un jefe obra para liderar proyectos de edificación & industrial, en la Comunidad de Madrid.
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Descripción del rol :
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Seleccionamos un jefe de obra para incorporarse a proyecto de expansión nacional muy potente, dentro de la construcción industrializada.
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La persona a seleccionar será un perfil estratégico en la ejecución de los proyectos de la compañía. Actuará como nexo entre cliente, obra y estructura interna, asumiendo la responsabilidad directa sobre plazos, costes y correcta ejecución.
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Buscamos un perfil con visión, con experiencia y conocimiento de campo, que aporte criterio técnico y capacidad de gestión, habituado a entornos exigentes, que se sienta cómodo tomando decisiones, anticipando riesgos y asegurando la rentabilidad de cada proyecto.
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La posición combina gestión desde oficina con presencia frecuente en obra a nivel nacional.
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Formación académica en Arquitectura, Ingeniería Civil, Grado en Edificación, Técnico Superior en Proyectos de Edificación o similares.
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Experiencia mínima de 5 años como Jefe / a de Grupo en edificación, o Project Manager en construcción industrializada.
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Trayectoria en proyectos complejos, con múltiples interlocutores.
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Capacidad contrastada de coordinación de equipos y departamentos.
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Perfil resolutivo, con autonomía y enfoque práctico en obra.
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Alta capacidad de planificación, seguimiento y control de desviaciones.
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Orientación clara a resultados y a la satisfacción del cliente.
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Disponibilidad para viajar en zona centro del país.
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Incorporación a una compañía de primer nivel en el sector de la construcción industrializada.
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Proyecto sólido y estable, con recorrido profesional y visibilidad interna
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Posición con alto nivel de responsabilidad e impacto en el negocio.
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Entorno profesional exigente, colaborativo y técnicamente solvente.
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Formación continua y desarrollo profesional estructurado.
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Paquete retributivo competitivo, alineado con la experiencia y el valor aportado.
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Tu siguiente paso :
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