️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras?
En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Technical Leader de Plataformas con ganas de aprender y crecer en proyectos en el ámbito de la Ciberdefensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio!
Lo que te ofrecemos
- Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva
y planes de compensación flexibles
a tus necesidades.
Resumen de Tareas y Responsabilidades:
La persona seleccionada será clave en el diseño y construcción de plataformas virtualizadas que utilizaremos en nuestra unidad de negocio de Ciberdefensa.
Responsabilidades Principales:
Gestión y Orquestación de Infraestructuras Virtualizadas:
- Implementar y mantener entornos de OpenStack, VMs y Kubernetes. - Desarrollar y optimizar la configuración de contenedores y máquinas virtuales. - Supervisar el rendimiento y la disponibilidad de las infraestructuras virtualizadas.
Administración de Hardware:
- Gestionar y mantener la infraestructura de hardware crítica. - Realizar diagnósticos y reparaciones de hardware. - Planificar y ejecutar actualizaciones y expansiones de hardware.
Colaboración Internacional:
- Comunicarse eficazmente en inglés con equipos internacionales. - Redactar y revisar documentación técnica en inglés. - Participar en reuniones y conferencias internacionales.
Monitorización y Observabilidad:
- Configurar y gestionar sistemas de observabilidad como ELK stack, Grafana o Prometheus. - Analizar métricas y logs para identificar y resolver problemas. - Implementar alertas y dashboards para la monitorización proactiva.
Seguridad y Redes:
- Administrar y configurar firewalls y redes. - Implementar políticas de seguridad y realizar auditorías de red. - Resolver problemas de conectividad y optimizar el rendimiento de la red.
Administración de Servidores y Scripting:
- Gestionar servidores Linux y realizar tareas de administración. - Desarrollar y mantener scripts en Shell para automatizar tareas. - Optimizar la configuración del sistema operativo y resolver problemas técnicos.
Lo que buscamos en ti:
Requisitos:
- Grado en Informática o campo relacionado: Buscamos profesionales con una sólida formación académica en áreas tecnológicas. - Experiencia mínima de 6 años con OpenStack, VMs y Kubernetes: Valoramos la experiencia en la gestión y orquestación de infraestructuras virtualizadas y contenedores. - Experiencia de 4 años gestionando infraestructura hardware: Necesitamos expertos en la administración y mantenimiento de hardware crítico. - Dominio del inglés escrito y oral, nivel mínimo B2: Es esencial para colaborar en un entorno internacional y acceder a documentación técnica.
Deseable:
- Conocimiento en sistemas de observabilidad como ELK stack, Grafana o Prometheus: La capacidad de monitorizar y analizar sistemas es un plus. - Gestión de firewalls y redes: Habilidades en seguridad y administración de redes son altamente valoradas. - Conocimiento en administración de servidores Linux y Shell script: La experiencia en sistemas operativos y scripting mejora la eficiencia operativa.
Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina (Madrid, Barcelona o León).
Así es nuestro proceso
- Revisión de postulaciones
– Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. - Primera charla (5-10 min)
– Si te llama un no desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. - Entrevista técnica
– Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. - Oferta y bienvenida
– ¡Si todo va bien, te sumas al equipo!
Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario.
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.