PERFORMANCE / GROWTH MANAGER
Ubicación : Barcelona
Tipo de puesto : Jornada completa (40h semanales)
Experiencia laboral : Entre 3 y 7 años en posiciones de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia
Descripción de la empresa:
matteria_ es una Consultora y Agencia que trabaja especialmente en los ámbitos de la estrategia, la comunicación y el marketing, el negocio digital, la innovación y la experiencia de cliente.
Nuestro objetivo es ayudar y acompañar a las empresas en su crecimiento.
Resumen del puesto:
Buscamos un perfil de Performance / Growth Manager con experiencia en definición y ejecución de estrategias de crecimiento digital, que quiera crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Buscamos a una persona con mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para combinar visión estratégica con ejecución.
La persona se integrará en un equipo multidisciplinar y trabajará en proyectos de distintos sectores, ayudando a nuestros clientes a identificar, priorizar y activar palancas de crecimiento a lo largo de todo el funnel.
Nos gustaría encontrar a una persona con este perfil:
● Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance Marketing o Marketing Digital, preferiblemente en agencia de performance o growth.
● Experiencia previa ejecutando directamente campañas y acciones de crecimiento en alguna etapa de su carrera profesional.
● Conocimiento sólido de las distintas disciplinas del growth, especialmente:
o Marketing Digital: SEO, SEM, Paid Media, Social Ads, Email Marketing, Redes Sociales, Marketing de Contenidos.
o Análisis de Datos (Data Analytics): uso de herramientas como Google Analytics, dashboardsTableau u otras para analizar comportamiento de usuario, modelos de atribución, definir KPIs y tomar decisiones basadas en datos.
o Ámbito comercial / CRM: comprensión de funnels, lead management, automatizaciones y relación entre marketing y ventas.
● Capacidad para diseñar hipótesis de crecimiento, priorizar experimentos y validar resultados.
● Mentalidad analítica, crítica y orientada a resultados.
● Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
● Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender constantemente.
● Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea.
● Ganas de trabajar en una empresa que es mucho más que una agencia digital.
Responsabilidades principales:
● Definición y ejecución de estrategias de growth para clientes de distintos sectores.
● Identificación de oportunidades de crecimiento a lo largo del funnel (adquisición, activación, conversión, retención).
● Diseño, ejecución y análisis de experimentos de crecimiento.
● Gestión y optimización de campañas de marketing digital (SEO, SEM, email, paid media, contenidos, etc.).
● Análisis de datos y resultados para extraer insights accionables y proponer mejoras continuas.
● Definición de KPIs y elaboración de informes de resultados.
● Coordinación con equipos internos (estrategia, diseño, contenidos, desarrollo, cuentas).
● Acompañamiento estratégico a clientes y participación en sesiones de trabajo y presentaciones.
● Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de growth, marketing digital, analítica y nuevas herramientas.
Requisitos :
● Grado, posgrado o estudios relacionados con Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE, Ingeniería o similar.
● Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia.
● Conocimiento práctico de herramientas de analítica y marketing digital (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, plataformas publicitarias, etc.).
● Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones estratégicas.
● Comunicación fluida en catalán y castellano. Conocimientos medios de inglés.
Condiciones generales:
● Contrato a jornada completa
● Conciliación
o Horario flexible: de lunes a jueves (8.30h/día) y viernes 6h
o Teletrabajo
▪ 2 días de teletrabajo por semana
▪ Todo el mes de agosto
▪ Periodo entre el día de Navidad y el día de Reyes
o Jornada intensiva (sólo 6h)
▪ Viernes
▪ Días especiales (ej. Sant Jordi)
▪ Del 1 al 31 de agosto
o Desconexión digital: Como norma general el horario para comunicaciones digitales para temas laborales es de 8h a 19h (de lunes a viernes, respetando también los días de vacaciones).
● Vacaciones: 28 días por año
o 23 días por convenio
o 4 semanas de 4 días durante el año
o Fiesta el día de tu cumpleaños
● Movilidad
o Abono anual Bicing
o Abono T-jove de TMB (sólo menores de 30 años)
● Todo el café que quieras
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En matteria_ es igual de importante el cómo que el qué.
Materializamos nuestros principios en acciones concretas:
· Personas: las personas son el pilar principal de nuestro negocio y de nuestra cultura corporativa.
· Empresa: queremos que nuestros valores y principios se traduzcan a acciones reales.
· Medio ambiente: trabajamos para que nuestra actividad sea sostenible y respete el medioambiente, buscando reducir nuestro impacto.
Cómo Aplicar:
Envía tu CV a con el asunto\ "Performance Manager \".