Ingeniero/a de Apoyo a Jefe de Proyecto (Naval)
¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".
Responsabilidades
Seguimiento y soporte entregas producción y PPI para sistemas ELINT e IFF
Seguimiento y control de proyectos para entregas en calidad, plazo y coste.
Comunicación con los diferentes stakeholders internos y externos a la organización dentro del proyecto.
Coordinación y soporte subcontratistas. Gestión de la fabricación.
Asistencias y soporte a pruebas FAT, STW, HAT y SAT
Requisitos Deseables
De 2 a 5 años de experiencia
Riguroso en la gestión (planificación y control)
Trabajo en equipo
Habilidades de comunicación
Liderazgo de equipos multidisciplinares dentro del proyecto
Gestión de clientes
Otros Datos de Interés
Se valorará estar en posesión de la Habilitación Personal de Seguridad
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. xhfqzwm
Declaración de Igualdad de Oportunidades
El compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
#J-18808-Ljbffr