Description
& Summary
PwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio.
En este marco estimulante, estamos buscando incorporar nuevos talentos que asuman el desafío de trabajar en un entorno dinámico y retador en el área interna de la firma, dentro de nuestras oficinas en Madrid.
Estamos en busca de un profesional dinámico y altamente motivado para unirse a nuestro equipo de Compensación. Si cuentas con entre 1 y 2 años de experiencia en el área y estás interesado/a en desarrollar tu carrera en una empresa que valora la innovación y el trabajo en equipo, esta oportunidad es para ti.
Principales funciones a realizar:
1. Gestión operativa de planes de compensación flexible: altas, bajas, seguimiento de beneficios y resolución de incidencias.
2. Apoyo en el cálculo y revisión de nómina, asegurando la correcta aplicación de normativa laboral y fiscal.
3. Coordinación con proveedores externos de beneficios para garantizar la correcta integración contable y fiscal.
4. Colaboración en la elaboración de informes relacionados con retribución y costes laborales.
5. Apoyo en la contabilización de nómina y beneficios en el ERP (idealmente SAP).
6. Participación en proyectos de digitalización y automatización de procesos relacionados con compensación y nómina.
Requisitos:
7. Formación en ADE, Relaciones Laborales, Finanzas o similar.
8. Experiencia de 1-2 años en compensación flexible, nómina o fiscalidad laboral.
9. Conocimiento práctico de normativa fiscal y laboral aplicable a retribución.
10. Muy valorable experiencia con ERP SAP y herramientas digitales de gestión de beneficios.
11. Excel avanzado y familiaridad con herramientas colaborativas (Power BI, Teams, etc.).
12. Proactividad, atención al detalle y orientación a la mejora continua.
13. Interés por la tecnología y predisposición para aprender nuevas herramientas.
14. Nivel alto de inglés
15. Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para trabajar eficazmente en equipos.
16. Meticulosidad y capacidad para manejar múltiples tareas bajo presión.
17. Proactividad y predisposición para aprender y adaptarse a nuevas herramientas y métodos de trabajo.
Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y contribuir al éxito de nuestra empresa, ¡esperamos conocer tu experiencia y habilidades! Inscríbete en nuestra oferta te estamos esperando!