Introducción
Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
¿Cómo será tu día a día?
* Business Partnering: Traducirás datos financieros en recomendaciones estratégicas para la Dirección y responsables de área.
* Análisis de Impacto: Realizarás análisis de desviaciones críticas, identificando causas raíz para definir planes de acción.
* Modelización Avanzada: Diseñarás escenarios y simulaciones para apoyar la toma de decisiones e inversiones.
* Soporte en Planificación: Participarás en la planificación de la venta, coordinación de los procesos de fijación de objetivos y la comunicación de los contenidos de la planificación en el país.
* Gestión de Sistemas: Gestionarás los sistemas de Controlling (p.ej. SAP/MIS) e impulsarás la eficiencia automatizando procesos de reporte para ganar agilidad.
* Calidad del Dato: Garantizarás la integridad y excelencia de los informes estándar y presentaciones ejecutivas.
* Comunicación interna: Intercambiarás de forma continua experiencias con el Ressortcontrolling para analizar la situación a nivel operativo.
¿Eres tú la persona que buscamos?
* Estudios mínimos de Grado Medio finalizados.
* Formación certificada en Power BI o tratamiento de datos o similar.
* Experiencia: Entre 1 y 2 años en funciones de análisis financiero o Controlling.
* Herramientas: Nivel experto en Excel/Google Sheets.
* Inglés nivel alto para un entorno de trabajo internacional.
* Perfil Tech-Forward: Conocimientos en IA aplicada a finanzas, afinidad y fuerte curiosidad por su aprendizaje para optimizar procesos.
Se valorará:
* Nivel medio-alto de alemán.
* Conocimientos en SQL para la extracción y gestión autónoma de datos.
* Dominio avanzado de Google Sheets (fórmulas complejas, tablas dinámicas) y ecosistema Google Workspace.
¿Qué te ofrecemos?
* Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
* Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
* Y un equipo como no te imaginas.
¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión?
Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/.
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