Buscamos para firma internacional del sector jurídico un/a Director/a Académico/a para su Escuela de Postgrado con experiencia para liderar y dar forma al futuro de su escuela de formación de posgrado. Esta posición es crucial para mantener la excelencia académica, fomentar la innovación pedagógica y asegurar que los programas de postgrados y cursos especializados respondan a las demandas cambiantes del sector legal.
Responsabilidades Clave
Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.
El Director Académico supervisará todos los aspectos de la vida académica de la escuela, incluyendo:
Liderazgo estratégico: desarrollar e implementar la visión estratégica y el plan de estudios de la escuela en consonancia con los objetivos del despacho.
Diseño e innovación curricular: supervisar el diseño, desarrollo, acreditación y revisión continua de programas de posgrado (másteres, expertos universitarios, cursos de especialización).
Gestión del claustro docente: reclutar y evaluar al profesorado, compuesto por socios y abogados senior del despacho, así como por académicos externos y profesionales de prestigio.
Calidad y acreditación: asegurar los más altos estándares de calidad académica y gestionar los procesos de acreditación con las entidades regulatorias pertinentes.
Gestión de alumnos: supervisar la admisión de estudiantes, garantizar una experiencia educativa excepcional y fomentar una comunidad de antiguos alumnos (alumni) sólida.
Vinculación con el despacho: actuar como enlace principal entre la dirección académica y la dirección del despacho, asegurando que los programas reflejen las necesidades prácticas del ejercicio de la abogacía moderna.
Representación institucional: actuar como la cara visible de la escuela ante alumnos, instituciones externas y el propio despacho.
Presupuesto y recursos: gestionar eficientemente el presupuesto asignado a la escuela, optimizando recursos y garantizando la viabilidad financiera de los programas.
Requisitos del Perfil
Licenciatura o Grado en Derecho u otro Grado
Experiencia demostrable de al menos 5- 7 años en un rol de gestión académica de nivel similar en una escuela de negocios
Experiencia en diseño curricular y metodologías de enseñanza innovadoras, incluyendo formación online/híbrida.
Se valorará conocimiento del ecosistema legal y las tendencias del sector.
Competencias y Habilidades
Liderazgo inspirador: Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y motivar al claustro y al alumnado.
Visión estratégica y empresarial: Habilidad para equilibrar la excelencia académica con la rentabilidad y prestigio de la institución.
Excelentes habilidades comunicativas: Dominio del español e inglés (nivel C1 o superior), tanto escrito como hablado, para interactuar con clientes, socios, profesores y estudiantes internacionales.
Resolución de problemas: Enfoque proactivo y capacidad para tomar decisiones complejas bajo presión.
Habilidades diplomáticas: Tacto y discreción para manejar información confidencial y relaciones institucionales.
Qué Ofrecemos
La oportunidad de liderar un proyecto educativo único y de alto impacto dentro de uno de los despachos más reconocidos del país. xohynlm
Un entorno de trabajo dinámico, intelectualmente estimulante y altamente profesional.