Resumen
¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup? Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro SchneiderTraineeProgram te ofrece una oportunidad de 6 meses para cocrear soluciones a retos principal de la industria, aprender de expertos, y disfrutar de prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos.
Sobre el departamento
La misión del departamento es definir y optimizar los procesos industriales para la fabricación, asegurando la capacidad, rentabilidad y el cumplimiento de las especificaciones técnicas y la calidad de los productos. Tendrás la oportunidad de poner en práctica todos los conocimientos adquiridos en la carrera, viendo ejemplos prácticos y reales. Estamos inmersos en procesos de transformación como de welcoming de nuevos productos, por lo que serás parte de los nuevos lanzamientos y ofertas de Schneider Electric al mercado.
¿Qué aprenderás con nosotros?
- Participar en un departamento dinámico en el que se crean los nuevos procesos industriales y se trabaja en la mejora continua.
- Trabajar con herramientas de diferente naturaleza (ERP, BI…)
- Aprender a definir procesos, medir y mejorar la calidad de las líneas de producción y emplear herramientas de mejora continua.
- Participar, innovar y aportar ideas para la implementación de herramientas digitales y tecnológicas para la mejora y digitalización de procesos.
- Contacto con demás sectores de la empresa u otras plantas de Schneider para nuevas implementaciones y colaboración en proyectos multidisciplinares.
¿Eres tú a quién buscamos?
- Estudiante de grado o máster en Organización Industrial/Producción o similares.
- Actitud curiosa y disruptiva.
- Capacidad analítica.
- Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
- Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses.
- Disponibilidad para incorporarse en octubre.
- Extroversión y ganas de aprender.
- Nivel alto de inglés.
Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:
- Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo.
- Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€ / mes).
- Seguimiento de tu evolución y aprendizaje.
- Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios.
- Un día libre de disposición al mes (acumulable).
- Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana).
- Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación.
Inclusion and Opportunity
Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders.
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
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