Localización
: Híbrido (Valencia)Salario
: Desde 45.000 € - 55.000€ / añoTech Stack
: React, Python, C# / .NET, AWS
Este proyecto de visión artificial nace con una misión clara:
automatizar el control de calidad textil en un proceso fiable y replicable
, combinando visión artificial + una plataforma web que permita operar y escalar esa inteligencia en planta. No estamos en “modo demo”:
el año que viene ya tenemos proyectos firmados
, y estamos en el punto clave donde se gana o se pierde todo: pasar de “funciona en un cliente” a
plataforma estable, sólida y desplegable en más sitios sin sufrir
.
Entrarás como
Senior Fullstack (con liderazgo técnico)
: la persona a la que el equipo recurre cuando un PR se enreda, cuando hay que decidir cómo modelar una parte crítica del producto, o cuando toca ordenar una integración con cliente para que no se convierta en deuda eterna. Tendrás peso real en decisiones de arquitectura y estándares, pero con una premisa:
este rol es 70% hands-on
. Mucho código. Mucho criterio. Mucha ejecución.
Te encontrarás un equipo pequeño y muy técnico (4 personas): React en web, backend en C#/.NET y APIs, un doctorando en visión artificial, y AWS (con una persona dedicada a infraestructura). Trabajarás pegado a cliente cuando sea necesario (viajes nacionales puntuales), porque en este producto
entender la planta y el “dolor real”
marca la diferencia entre “software bonito” y “producto que se compra”.
En resumen: serás quien combina visión y ejecución. Quien convierte complejidad en claridad. Quien eleva el estándar del equipo desde el código y deja una base técnica que aguante crecimiento.
Responsabilidades claveAyudarás a definir y sostener arquitectura y estándares
que garanticen escalabilidad, mantenibilidad y calidad a largo plazo.Liderar con código
: desarrollo fullstack end-to-end + revisiones de PR con criterio y mentoring.Diseñar y evolucionar
APIs y modelos de datos
que representen bien el dominio (producción, inspección, defectos, trazabilidad, etc.).Impulsar robustez de plataforma:
observabilidad, rendimiento, errores controlados, seguridad básica
, y automatización de despliegues.Bajar a cliente cuando toque
(viajes nacionales): entender contexto en planta, detectar riesgos, y aterrizar soluciones de producto.
¿Cómo lo harás?Trabajarás en un equipo compacto donde las reuniones existen, pero
solo cuando aportan claridad
. El resto del tiempo estarás donde más impactas:
en el código
.Stack (actual):Frontend:
ReactBackend/APIs:
Python
,
C# / .NET, NodeJSInfra:
AWS
(con una persona dedicada)Trabajo colaborativo con el perfil de visión artificial para integrar outputs en flujos de producto reales.
Nuestro objetivo es simple: construir una plataforma que se entregue con confianza, se opere con tranquilidad y se replique sin dolor.
Tu bienvenida
En 1 mesTomas
ownership real
de una funcionalidad end-to-end: desde el diseño de la API y el modelo de datos en backend, hasta su representación en el frontend. Esa primera entrega te mete de lleno en el stack, en los flujos del producto y en las realidades del cliente.En paralelo, empiezas a dejar tu marca en cómo hacemos ingeniería aquí: tus revisiones de código son claras, pedagógicas y útiles (no “opiniones”), propones patrones y mejoras la mantenibilidad sin frenar la entrega.
Terminas el mes entendiendo no solo cómo funciona la plataforma, sino
cómo debe evolucionar
para ser replicable.
En 3 mesesTe conviertes en referencia para decisiones de plataforma:
estabilidad, trazabilidad, roles/permisos si aplica, observabilidad
, calidad de APIs, consistencia en UI, y “cómo se despliega y se opera esto sin sustos”.Empiezas a simplificar integraciones con cliente: conviertes requisitos difusos en backlog claro y reduces fricción de adopción.
En 6 mesesHas dejado “raíles” técnicos: estándares, patrones reutilizables, automatización y hábitos de equipo que permiten
moverse rápido sin romper calidad
. Y la plataforma está más cerca de ser un producto que se instala/activa… en vez de “un proyecto que se sufre”.
¿Por qué unirte?Proyectos real e inicial con mucha proyección a largo plazo.Rol de liderazgo con visión de producto, no solo ejecución.22 días de vacaciones + 24 diciembre + 31 diciembre + 2 días de libre elección (flexibles en cualquier fecha).Horario intensivo en julio y agosto.Flexibilidad horaria.Más de un 60% del tiempo en teletrabajo (máximo 3 mañanas presenciales a la semana en oficina).Equipo pequeño, muy técnico y multidisciplinar.
¿Te interesa?Envíanos tu CV. Nos encantará conocerte.