Técnico/a Relaciones Laborales (Madrid)¿Quiénes somos?GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo.Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados.A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado.Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident!Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación.Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2024.¿Qué necesitamos de ti?- Tener estudios universitarios: Grado Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho.- Estudios de posgrado o máster en RRHH o Derecho Laboral.- Alto enfoque laboral y con conocimiento base del área.- Idiomas: Castellano e inglés (B2).- Usuario avanzado de Office.- Capacidad de análisis y resolución de problemas.- Pensamiento crítico, proactividad y determinación.- Se valorará experiencia o prácticas en departamentos laborales, Recursos Humanos, etc.¿En qué funciones puedes colaborar?- Apoyo y asesoramiento a las diferentes áreas del grupo en la toma de decisiones legales.- Asesoramiento sobre condiciones colectivas de trabajo, interpretación y aplicación de los contenidos de los acuerdos y convenios colectivos y normativa laboral general.- Participación en la negociación colectiva y acuerdos laborales asegurando la correcta aplicación de los mismos.- Adaptación de las condiciones laborales a los cambios requeridos por las direcciones de las áreas de negocio.- Coordinación y comunicación, facilitando un canal de comunicación efectivo entre la empresa y los empleados.- Participación en los comités de empresa, reuniones de seguimiento a nivel de grupo, redacción de actas, etc.- Gestión de procesos judiciales en colaboración con letrados de la Compañía.- Colaboración con las áreas implicadas para mantener la normativa interna actualizada.¿Qué te podemos ofrecer?- Contrato indefinido.- Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador.- Desarrollo profesional y alto componente formativo.- Formar parte de un equipo joven y dinámico.- Retribución: entre 24.000€ - 28.000€ brutos anuales (en función del perfil del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida).- Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora).- 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas.- Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de dos días semanales.- Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día), gimnasio.- Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid.Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!Nos encantaría conocerte y que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!