En Minsait creemos en el talento que impulsa el cambio.
Sobre nuestro equipo y su impacto
Nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones brinda soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión.
Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector.
Motivos por los que ser un #Minsaiter
En Minsait trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello ofrecemos:
Entorno humano y retador
Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.
Conciliación y Flexibilidad
Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
Flexibilidad horaria.
32 días laborables de descanso anuales.
Jornada intensiva en verano y todos los viernes.
Desarrollo Profesional
Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial
Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.
Condiciones Competitivas
Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
Seguro de vida.
Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.
Bienestar Integral
Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.
Lo que harás con nosotros
1. Diseñar y definir arquitecturas híbridas de cloud escalables y seguras.
2. Implementar y gestionar soluciones en la nube, garantizando su integración con infraestructuras locales y de terceros.
3. Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar el correcto diseño, integración y optimización de la infraestructura cloud.
4. Asegurarte de que las arquitecturas cloud sigan las mejores prácticas de seguridad, escalabilidad y eficiencia.
5. Evaluar y seleccionar tecnologías cloud y herramientas que mejor se alineen con las necesidades estratégicas del negocio.
6. Realizar pruebas de rendimiento y asegurar la resiliencia de las plataformas cloud.
7. Estar al día con las últimas tendencias y avances en tecnologías de cloud computing, especialmente en arquitecturas híbridas y multi-cloud.
8. Diagnosticar y resolver problemas técnicos en infraestructuras cloud, garantizando un rendimiento y disponibilidad óptimos.
9. Asegurar la implementación de estándares técnicos y buenas prácticas en la planificación y diseño de arquitecturas a largo plazo.
Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación
1. Experiencia mínima de 5 años en el diseño de arquitecturas híbridas y en la definición de soluciones cloud.
2. Conocimientos avanzados en plataformas cloud (como AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados.
3. Experiencia en la definición de estándares técnicos y la planificación tecnológica a largo plazo.
4. Conocimiento profundo de tecnologías de integración cloud, redes definidas por software (SDN) y seguridad en la nube.
5. Familiaridad con herramientas y tecnologías como Kubernetes, Docker, Terraform y otras tecnologías de automatización e infraestructura como código.
6. Experiencia trabajando con arquitecturas de seguridad en la nube y cumplimiento de normativas de privacidad y protección de datos.
7. Habilidades en la planificación, ejecución y gestión de proyectos de transformación digital en la nube.
8. Capacidad de trabajar en entornos ágiles y colaboración transversal con otros equipos técnicos, comerciales y de operaciones.
En Minsait promovemos ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.