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Junior business developer

Madrid (28754)
Pixie
Business developer
Publicada el 16 mayo
Descripción

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web.


Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.

Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia.

En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento).

¿Cómo es nuestro candidato ideal?

* Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío.
* Nativo en español, con inglés fluido.
* Orientado a resultados y metas.
* Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva.

¿Por qué unirte a nosotros?

* Estructura de comisiones claras y sin límites.
* Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...).
* Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio.
* Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas.
* Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores. xpzdshu
* Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios.

Información adicional

* 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7)
* Retribución flexible a través de Flexoh
* 1 día remoto por semana
* Kickoff anual de grupo
* Eventos de verano y Navidad
* Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

Proceso de entrevistas:

* Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos
* Entrevista con Managers
* Entrevista con Directores
* Referencias

*El proceso puede variar según tu experiencia y expectativas

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