En Altorecruit colaboramos con compañías industriales líderes en plásticos de ingeniería, ayudándolas a identificar y atraer el mejor talento en posiciones clave. Para una planta industrial ubicada en Girona, buscamos un/a Electromecánico/a con experiencia en mantenimiento industrial y potencial de crecimiento hacia un rol de mayor responsabilidad en los próximos años.Esta posición está pensada para un/a profesional que, tras un periodo inicial en mantenimiento, pueda evolucionar hasta dar soporte al actual Director Técnico y asumir eventualmente la responsabilidad del área cuando se jubile.Responsabilidades principales- Ejecutar labores de mantenimiento correctivo y preventivo en líneas de producción e instalaciones.- Montaje, reparación y mejora de maquinaria, equipos e instalaciones de la planta.- Colaborar en la gestión de prioridades y recursos en producción, anticipando problemas y proponiendo soluciones.- Control de eficiencia energética y gestión de consumos a nivel de planta y sectores.- Uso de sistemas GMAO para la gestión del mantenimiento (órdenes de trabajo, preventivos, averías correctivas, repuestos, turnos).- Lectura e interpretación de planos mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos.- Conocimiento y manejo de AutoCAD (o similar) para planos y proyectos técnicos.- Realización de auditorías internas e inspecciones, asegurando el correcto funcionamiento del sistema de gestión del mantenimiento.- Ejecución de trabajos de soldadura TIG y arco eléctrico.- Colaboración en proyectos industriales y participación en la definición de nuevos equipos, integrando criterios de seguridad y eficiencia.Requisitos- Formación técnica en mecánica/electromecánica.- Experiencia como electromecánico/a en entorno industrial.- Conocimiento de electricidad industrial, sistemas hidráulicos y neumáticos.- Experiencia en soldadura (TIG, MIG/MAG, MMA).- Dominio de herramientas de mecanizado (tornos, fresadoras).- Nivel fluido de castellano;
se valorará catalán e inglés.- Usuario de herramientas informáticas y programas de diseño técnico (AutoCAD u otros).Condiciones- Horario inicial: turnos rotativos de mañana (6:00–14:00) y tarde (14:00–22:00).- Guardias: aproximadamente una semana al mes (con pago adicional por activación, media actual 1 servicio breve/mes).- Evolución del rol: una vez asumida la Dirección Técnica, horario partido flexible.- Proyecto estable con plan de carrera a 5 años para liderar el departamento técnico.