La empresa
Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.
Nuestro cliente es una
compañía multinacional
de referencia en
soluciones técnicas de alto valor añadido
para el sector de la hostelería, con un modelo de negocio basado en
calidad, innovación y servicio
, y una fuerte orientación al cliente. Opera a través de una
estructura comercial propia
y una red de
distribución
, con estándares exigentes y un enfoque claro en crecimiento sostenido en España.
El puesto
Buscamos un/a
Delegado/a Comercial
para liderar el desarrollo del negocio en la zona Noroeste de España. Su misión será
impulsar el crecimiento comercial
, combinar captación y fidelización de clientes,
gestionar distribuidores
, y coordinarse estrechamente con el área técnica para asegurar una excelente experiencia de cliente.
Zona de actuación:
Galicia, Asturias, León, Zamora, Palencia y Valladolid.
Lo que buscamos
Experiencia mínima de
3–5 años
en
ventas B2B
(muy valorable en entornos de soluciones técnicas / equipamiento profesional para cliente final).
Experiencia mínima de
3–5 años
en
ventas B2C
(valorable vinculación con Horeca o restauración colectiva).
Experiencia en
desarrollo de zona
, apertura de mercado y gestión de cuentas estratégicas.
Capacidad demostrable para
gestionar distribuidores
: fijación de objetivos, seguimiento, acompañamientos y dinamización comercial.
Experiencia en
liderazgo de equipos comerciales
(aunque sean estructuras pequeñas) y en acompañamiento a perfiles junior/intermedios.
Buen nivel de herramientas:
CRM
, Office y especialmente
Excel
.
Perfil con
orientación a cliente y resultados
, autonomía, organización, capacidad analítica y buena mano negociadora.
Alta disponibilidad para viajar
dentro de la zona.
Residencia preferente:
Gijón/Oviedo, Santiago de Compostela o León
.
Lo que ofrecemos
Proyecto estable en una compañía multinacional con producto/servicio de
alto valor añadido
y recorrido de crecimiento real en la zona.
Retribución competitiva (fijo + variable) en función de la experiencia y el potencial del candidato/a.
Herramientas de trabajo y soporte interno para propuestas, ofertas y coordinación operativa.
Formación y acompañamiento (producto, metodología comercial y desarrollo de zona). xqysrnh
Incorporación inmediata.