Te apasiona la innovación y la automatización industrial?
Estamos trabajando con Accenture y Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Control de Automatización con experiencia en sistemas Siemens PCS7, PLC y SCADA, para unirse a nuestro equipo en el desarrollo de proyectos de gran envergadura y alto impacto en diversos sectores.
Formarás parte de un entorno dinámico donde podrás trabajar de manera autónoma, convertirte en referente técnico y contribuir activamente en la definición de soluciones. Tendrás la oportunidad de diseñar, desarrollar y poner en marcha estrategias de control de procesos que optimicen la eficiencia y la productividad de nuestros clientes.
Diseñar e implementar estrategias de control de procesos en sistemas PCS7 y PLC.
Desarrollar, simular y validar aplicaciones de automatización para diferentes proyectos.
Participar en el diseño de arquitecturas de control, especificaciones de hardware y software, y documentación técnica.
Colaborar en la redacción, revisión y aprobación de especificaciones de sistemas de control.
Ejecutar pruebas FAT/SAT, puestas en marcha, implantaciones y validaciones de sistemas integrados.
Impartir formación a operadores y garantizar el uso eficaz de los sistemas.
Velar por el cumplimiento de estándares, buenas prácticas de ingeniería y procesos de revisión técnica.
Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica y Automática, Telecomunicaciones, o formación técnica equivalente (CFGS afín).
Sólida experiencia en desarrollo de software PLC y sistemas de control SCADA.
Experiencia práctica en diseño e implementación de sistemas de control e instrumentación para plantas de proceso.
Experiencia demostrable en arquitecturas, aplicaciones de control y especificaciones de hardware con Siemens PCS7.
Al menos 1 año de experiencia en funciones similares.
Conocimientos avanzados en sistemas de automatización y programación de PLC de seguridad.
Experiencia en configuración avanzada y programación personalizada de PLC.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, aportando soluciones innovadoras.
En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
Red de empleados por la diversidad
Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por las leyes federales, estatales o locales.