Buscamos incorporar un/a abogado/a especializado/a en Derecho Laboral y de la Seguridad Social para integrarse en el área Laboral de la oficina de Zaragoza.
¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.
La persona seleccionada desarrollará su actividad en el asesoramiento jurídico-laboral recurrente a empresas y personas trabajadoras, combinando práctica consultiva, actuación ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y defensa letrada en procedimientos judiciales del orden social.
El puesto exige solvencia técnica, capacidad de análisis y criterio jurídico para intervenir en asuntos de diversa complejidad, tanto en el ámbito individual como colectivo, así como participación en el diseño e implementación de políticas laborales y de recursos humanos.
Responsabilidades y funciones
Asesorar a empresas y personas trabajadoras en materia de Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
Redactar y revisar documentación jurídico-laboral vinculada, entre otras materias, a contratación, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, medidas disciplinarias, extinciones contractuales y despidos.
Intervenir en procedimientos ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Defensa letrada en procedimientos judiciales del orden social.
Procesos de despido individual y colectivo, reestructuración laboral y expedientes de regulación temporal de empleo.
Analizar e intervenir en supuestos de sucesión de empresa, descentralización productiva y relaciones laborales especiales, incluidas las de alta dirección.
Prestar asesoramiento en negociación colectiva y en la interpretación y aplicación de convenios colectivos.
Asesorar en materias de prevención de riesgos laborales y Seguridad Social.
Prestar apoyo en cuestiones vinculadas al régimen laboral de expatriados y movilidad internacional cuando resulte aplicable.
Requisitos
Grado o Licenciatura en Derecho.
Experiencia de 3-5 años en asesoramiento jurídico-laboral, actuación ante la Inspección de Trabajo y defensa en procedimientos judiciales del orden social.
Criterio jurídico, autonomía en la gestión de asuntos y capacidad de interlocución con cliente.
Condiciones oferta
Contrato a jornada completa.
Incorporación inmediata.
Desarrollo de la actividad en entorno de oficina y despacho profesional.
Posibilidad de desarrollo y proyección de carrera profesional dentro del área. Acceso a formación vinculada al desempeño del puesto y a la actualización jurídica de la práctica profesional.
Retribución a valorar en función de la experiencia y adecuación al puesto.
Posibilidad puntual de trabajo en remoto. xhfqzwm
Horario flexible con tramos de presencial obligatoria.
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