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Técnico/a de garantía de calidad - manlleu

Manlleu
Solutiaghs
Publicada el 21 enero
Descripción

Solutia Life Sciences (división de reclutamiento de Solutia) está especializada en la selección de perfiles técnicos y de mandos intermedios en los sectores farmacéutico, biotecnológico y de dispositivos médicos.


Actualmente, estamos seleccionando un Quality Assurance Technician para una empresa farmacéutica especializada en el desarrollo y producción de productos oncológicos innovadores y fármacos de alta potencia, ubicada en Manlleu, Osona .


Responsabilidades clave:

* Elaboración y revisión de PNTs.
* Revisión de la documentación maestra.
* Revisión de desviaciones, CAPAs y controles de cambios.
* Realización y revisión de análisis de riesgos.
* Revisión de planes anuales, calibraciones, cualificaciones y validaciones.
* Gestión de la integridad de datos, validación de hojas de Excel y de sistemas informáticos.
* Análisis de tendencias.
* Gestión de nitrosaminas e impurezas elementales.
* Participación en autoinspecciones, auditorías e inspecciones recibidas.


Condiciones ofrecidas:

* Contrato indefinido.
* Jornada completa.
* Horario central flexible: 8.30h - 9.00h a 16.30h - 17:00h.
* Beneficios: Formación continua en el puesto, cursos de idiomas dentro de la empresa y seguro de vida para el empleado.





Requisitos:

Requisitos:

* Formación: Grado universitario en ciencias. Preferiblemente farmacéutico/a. También se considerarán perfiles de química, biotecnología o ciencia y tecnología de los alimentos.
* Experiencia: Mínimo 2 años en la industria farmacéutica, preferiblemente en el área de Calidad.
* Idiomas: Catalán (alto), castellano (alto) e inglés (medio-alto).



Compromiso con la Igualdad de Oportunidades:


En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas.


Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.


Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

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