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**En dependencia de la Dirección de SPA, tus responsabilidades básicas serán**: 
- Realizar todos los tratamientos que requieran los clientes. 
- Recomendar y asesorar a clientes acerca de los tratamientos a realizarse. 
- Ventas upselling y crosselling. 
**Tareas que acompañan a estas responsabilidades**: 
- Recomendación y asesoramiento a clientes acerca de los tratamientos a realizarse. 
- Realizar tratamientos en cabina: de estética (faciales, manicuras, pedicuras, etc.) y masajes. 
- Mantener su zona de trabajo recogida y limpia. 
- Responsabilidad en el uso del producto, llevando a cabo los protocolos de cada tratamiento a rajatabla para no aumentar el consumo de manera innecesaria. 
- Llevar un buen control de Stock. 
- Seguimiento y control de las agendas. 
¡Y vestir siempre con la mejor sonrisa! 
En Zafiro Hotels, nuestra filosofía emana desde la Dirección y se refleja en todos los procedimientos de Recursos Humanos. Se fundamenta en nuestros valores que son los que guían nuestras acciones y decisiones diarias. Creemos en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres dentro del entorno laboral, así como la no discriminación por razón de sexo, raza, color, orígenes étnicos o sociales, discapacidad, lengua, religión o convicciones de cualquier tipo, edad, etc. Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad y la Inclusión es fundamental para crear un contexto enriquecedor y respetuoso. 
Estamos comprometidos con la sostenibilidad y trabajamos para reducir nuestro impacto ambiental en pro de un mundo mejor, pensando en las generaciones futuras y en conseguir un futuro más verde #ZafiroGoesGreener 
- Titulación: FP de Grado Superior en Estética Integral y Belleza. Curso de quiromasajista. 
- Idiomas: C1 de inglés y Básico de alemán. 
- Habilidades y conocimientos para la venta. 
- Experiência de 2 años en un puesto similar. 
- Usuario de Microsoft Office y correo electrónico. 
**Te ofrecemos** entrar en una compañía en plena expansión, formada por 14 Hoteles, donde las personas son lo primero. Y además: 
- Contrato fijo discontinuo o posibilidad de trabajar por horas. 
- Formación a cargo de la empresa. 
- Salario según Convenio Hostelería de les Illes Balears. 
- Incorporación: inmediata.