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Enterprise acquisition manager, emea – sd wan & cloud les

Les
Earpro&Ees | A Midwich Group
Publicada el 23 febrero
Descripción

Estamos en búsqueda de una persona especializada en gestión de cuentas, con experiencia en el sector Audiovisual Profesional/IT, para unirse a nuestro equipo como Market Development.

MisiónDesarrollar y maximizar el potencial de crecimiento de las cuentas existentes mediante la identificación de nuevas oportunidades de negocio, la mejora de relaciones estratégicas con clientes clave y la implementación de soluciones personalizadas que impulsen el éxito mutuo y la fidelización a largo plazo.

Principales funcionesGestión comercial de una cartera de clientes en el mercado Audiovisual Systems (integradores AV).Prospección activa.Identificación de clientes potenciales y desarrollo de propuestas comerciales personalizadas.Seguimiento de oportunidades comerciales y cierre de acuerdos.Cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento de negocio.

Requisitos del puesto

Formación y experienciaDe 3 a 5 años de experiencia en ventas consultivas en el sector Audiovisual Profesional/IT.Inglés B2 y valorable catalán.

Habilidades TécnicasManejo intermedio de Office.

Competencias claveOrientación al cliente y resultados.Capacidad de comunicación y negociación.Planificación, organización y pensamiento estratégico.Creatividad, resolución de problemas y capacidad de innovación.Trabajo en equipo y enfoque comercial.

¿Qué ofrecemos?Remuneración competitiva (fijo + variable), acorde con mercado.Modelo de trabajo híbrido (3 días oficina / 2 días teletrabajo)Horario flexible. Jornada intensiva los viernes.Jornada intensiva en julio y agostoPlaza de parking en el edificio.Employee Assistance Program para tu bienestar.Plan de formación para tu crecimiento profesional.Seguro médico y plan de compensación versátil.Acceso a una plataforma de descuentos exclusiva.

En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

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