En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es.
Sobre la posición
Importante grupo empresarial internacional del sector industrial busca incorporar una persona graduada en Derecho para reforzar su área corporativa de Recursos Humanos y Organización.
Se trata de una posición interna, transversal y con amplia exposición al negocio, participando en proyectos de relaciones laborales, asesoramiento jurídico-laboral, negociación colectiva y administración de personal en un entorno multisede con actividad nacional e internacional.
La persona seleccionada trabajará en coordinación con diferentes áreas de la organización y tendrá contacto directo con los distintos centros de trabajo del grupo.
Tus principales responsabilidades serán
Dar soporte en materia de relaciones laborales individuales y colectivas.
Participar en la interlocución con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT).
Colaborar en procesos de negociación colectiva y seguimiento de convenios y acuerdos.
Asesorar a las distintas áreas de la compañía en cuestiones jurídico-laborales.
Apoyar en la gestión de procedimientos disciplinarios, conflictos laborales e inspecciones.
Participar en proyectos de compliance laboral, planes de igualdad y auditorías retributivas.
Dar soporte en administración de personal y gestión laboral corporativa.
Colaborar con equipos nacionales e internacionales en iniciativas transversales de RRHH.
Requisitos principales
Grado en Derecho.
Experiencia previa en Derecho Laboral y Relaciones Laborales dentro de empresa o asesoramiento a empresas.
Conocimientos de negociación colectiva y relaciones con la representación de las personas trabajadoras.
Conocimiento práctico de legislación laboral española.
Capacidad de interlocución con diferentes niveles de la organización.
Nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno internacional.
Requisitos valorables
Experiencia en entorno industrial o multisede.
Participación en planes de igualdad y auditorías retributivas.
Conocimientos de administración de personal.
Experiencia en compliance laboral.
Manejo de herramientas de gestión laboral y RRHH.
Disponibilidad para desplazamientos puntuales.
Qué ofrece la empresa
Incorporación a un grupo empresarial internacional y consolidado.
Posición estable dentro de la estructura corporativa.
Participación en proyectos estratégicos de relaciones laborales.
Entorno dinámico con interacción directa con diferentes áreas de negocio.
Exposición a operaciones nacionales e internacionales.
Desarrollo profesional dentro de una organización multisede.
En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación