<p><b> En pocas palabras </b></p><p></p><p> Posición: <b> Técnico/a de Producción de Inyectables - Planta farmacéutica </b></p><p> Localización: Azuqueca de Henares </p><p> Experiencia: al menos 2 años en el desempeño de las funciones descritas </p><p></p><p><b>¿Quieres saber más?</b></p><p></p><p> INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. </p><p></p><p> La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. </p><p></p><p><b>¿Preparado para ser un #Challenger?</b></p><p></p><p><b>¿Qué buscamos? </b></p><p></p><p> Incorporamos un/a <b> Técnico/a de Producción de Inyectables </b> para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares con contrato indefinido. </p><p></p><p></p><p><b>¡El reto!</b></p><p></p><ul><li> Supervisar los procesos productivos de inyectables, garantizando calidad y eficiencia. </li><li> Detectar incidencias, realizar análisis de causa raíz y redactar desviaciones asociadas. </li><li> Revisar MBRe y registros productivos necesarios para la liberación de lotes. </li><li> Formar a operadores de nueva incorporación y asegurar la formación continua del equipo. </li><li> Redactar SOPs, cerrar acciones CAPA y gestionar controles de cambio. </li><li> Participar en proyectos de introducción de nuevos productos, maquinaria e instalaciones. </li><li> Apoyar actividades de optimización Lean y mejora continua del departamento. </li></ul><p></p><p></p><p></p><p><b>¿Qué necesitas?</b></p><p></p><ul><li> Formación universitaria en Farmacia, Ingeniería Química o similar. </li><li> Posibilidad de trabajar en turno rotativo de mañanas, tardes y noches </li><li> Español fluido; inglés nivel C1 es un plus. </li><li> Conocimientos en normativa GMP; valorable experiencia en inyectables. </li><li> Aptitudes: trabajo en equipo, dinamismo, flexibilidad, capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. </li></ul><p></p><p></p><p></p><p></p><p><b>¡Nuestros beneficios!</b></p><p></p><p>⏰Jornada completa en horario partido /flexible de 08.00 a 09.30h entrada y salida de 16.30h en adelante según horario de entrada. </p><p>Contrato indefinido </p><p>Atractivo paquete salarial </p><p> Seguro de vida y accidentes. </p><p> Copago en el seguro voluntario de salud. </p><p>Club de Beneficios y Ahorro. </p><p>Planes de desarrollo, política de movilidad interna. </p><p>⭐¡Muchos más!</p><p></p><p></p><p></p><p><b>¿Cómo será el proceso de Selección? ️</b></p><p></p><p>➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. </p><p></p><p>➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. </p><p></p><p>➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. </p><p></p><p><b>¿Crees que esta oferta no es para ti? </b></p><p></p><p> Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. </p><p></p><p>#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent </p><p></p><p><b> COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES </b></p><p></p><p> El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. </p>