Descripción del EmpleoEn Sika estamos buscando a una persona como Delegado/a Comercial especialista en fachadas y cubiertas para Andalucía Oriental (Granada, Málaga, Almería y Jaén). La misión del candidato será alcanzar el presupuesto del equipo de Building Envelope en la zona.
Entre sus responsabilidades se incluyen:
Funciones
Cumplir el presupuesto asignado al canal y la zona, lo que incluye:
Seguimiento de proyectos.
Visitas comerciales para captar potenciales necesidades, analizando la situación del cliente y ofreciendo soluciones técnicas de productos, sistemas y servicios.
Elaboración de propuestas comerciales y negociación de condiciones.
Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta.
Gestión de la cartera de clientes:
Prospección de nuevos clientes (fachadistas y aplicadores de cubierta).
Seguimiento del plan de acción de zona.
Fidelización de la cartera de clientes asignada.
Detección de necesidades por parte de los clientes y nuevas oportunidades de negocio.
Gestión de propiedades y especificadores:
Mantenimiento de relaciones con propiedades y especificadores locales para crear demanda futura en nuevos proyectos.
Organización de cursos en colegios profesionales.
Prescripción en arquitectos.
Requisitos
Deseable formación como Técnico Superior en Proyectos de Edificación, Edificación y Obra Civil o similar, con conocimientos en SATE y impermeabilización de cubiertas.
Valorable formación específica en ventas, curso de gestión comercial.
Experiencia en gestión de cuentas B2B.
Carnet de conducir en vigor; conducción de vehículo habitual de trabajo.
Conocimiento de Microsoft 365.
Conocimiento de CRM (preferiblemente Salesforce).
Inglés intermedio.
Disponibilidad para desplazamientos y pernoctaciones fuera del domicilio habitual cuando sea necesario.
Información adicional
Ubicación: Málaga o Granada.
Contrato de trabajo indefinido.
Salario competitivo y bonificación según ventas.
Oportunidad de carrera profesional.
Conciliación vida personal y laboral.
Vehículo de empresa.
Sika ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos/as cualificados/as para el empleo sin distinción de género, religión, raza, origen nacional o étnico, antecedentes culturales, grupo social, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad u opinión política. La diversidad es fundamental para nuestra cultura y esperamos que te unas a ella.
Ofrecemos salarios competitivos alineados a los estándares del mercado local y el alcance y responsabilidades específicas del puesto. La remuneración se determina según habilidades, formación y/o capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas con las leyes y normativas aplicables.
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