Talent Acquisition Specialist | Consultora de Selección de Personal | Técnica en RRHH | Orientadora, Técnica de Inserción y Prospección Laboral |…
En Universitat Internacional de Catalunya, concretamente para el Campus de Barcelona, estamos buscando a un/a Técnico/a de selección para formar parte del equipo de Alumni y Carreras Profesionales de UIC Barcelona, cubriendo una baja maternal.
UIC Barcelona tiene aproximadamente 8.000 estudiantes, con acceso a 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales. También ofrecemos una amplia gama de másteres, posgrados y cursos de formación continua en el campo del conocimiento que buscas.
Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más: https://www.uic.es/en
¿Cómo lo harás?
* Dar soporte al programa de mentoring, incluyendo la gestión de entrevistas y procesos de emparejamiento entre mentores y mentees.
* Contacto con ponentes, promoción y realización de cada sesión.
* Soporte en la organización de Ferias de Empleo con Facultades
* Presentar los servicios del departamento.
* Gestionar las ofertas de empleo y difusión de estas por los diferentes canales. Apoyo y seguimiento de las candidaturas.
* Contrato de sustitución de baja maternal
* Salario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en la primera fase del proceso
* Flexibilidad de horario (entrada de 8h a 10h y salida de 17h a 19h)
* 37-40 días laborables de vacaciones por año devengado
* Parquing para los trabajadores
* Descuentos en la cafetería (menú )
* A través enlace puedes encontrar información relativa a Alumni:
¡Esperamos tu candidatura para formar parte de nuestro equipo en constante crecimiento!
* Titulación universitaria relacionada con Ciencias del Trabajo, Psicología, ADE, Derecho, etc
* Experiencia mínima de 1-2 años en áreas relacionadas con selección, formación, recursos humanos, consultora o en un puesto similar, preferiblemente en el sector universitario.
* Herramientas ofimáticas: Office 365 o paquetes de gestión ofimática, Bases de Datos (en especial Salesforce), Conocimientos avanzados en redes sociales (en especial de LinkedIn).
* Persona resolutiva, con iniciativa y autonomía, con actitud activa, capacidad de trabajo en equipo, excelente capacidad de comunicación oral y escrita.
Técnico/a de Selección - L'Hospitalet de Llobregat
TALENT ACQUISITION SPECIALIST & BUSINESS PARTNER - Incorporando Personas y no CV's.
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