Detalles de la oferta de trabajo
Desde Rol Talent estamos seleccionando: Coordinador/a de Almacén, bajo la dirección del Jefe/a de Almacén y Expediciones y siguiendo las directrices, será responsable de la gestión de los recursos técnicos y humanos del área de almacén.
Asimismo, se responsabilizará de verificar y gestionar los procesos operativos del área, garantizando la calidad y la productividad exigidas.
Principales funciones:
Gestión
* Formación inicial de los operarios de nueva incorporación.
* Formación continua del personal en el funcionamiento de equipos e instalaciones, asegurando la polivalencia del equipo.
* Evaluación inicial y evaluación anual del personal de su área.
* Promoción de propuestas de mejora del equipo.
* Asegurar el cumplimiento de las normas generales de la compañía, incluyendo GMP y prevención.
* Colaborar en la implantación de la cultura de PRL.
Planificación y coordinación operativa
* Planificación y seguimiento de las cargas y descargas diarias, informando a su mando inmediato de cualquier incidencia.
* Distribución del personal en los distintos puestos de trabajo en función de su polivalencia y de la carga operativa del departamento y/o áreas implicadas.
* Coordinación del uso adecuado de los equipos de manutención según el trabajo asignado.
* Optimización de los flujos y recorridos del almacén, evitando desplazamientos sin valor añadido.
Control operativo y cumplimiento de procedimientos
* Verificación de cargas, asegurando que el material y las cantidades sean correctas y cumplan los estándares de calidad.
* Verificación e identificación de todas las descargas de producto acabado.
* Resolución y análisis de incidencias relacionadas con el sistema SAP del personal a su cargo.
* Asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos establecidos.
Seguridad, orden y coordinación
* Asegurar el orden y la limpieza del almacén.
* Realizar visitas de seguridad mensuales.
* Realizar semanalmente el check-list y corregir cualquier desviación detectada.
* Coordinarse con otros departamentos según las necesidades operativas y dar solución a las incidencias que puedan surgir.
* Conocimientos de informática a nivel usuario.
* Conocimiento y práctica en conducción de carretilla elevadora, con especialidad en retráctil.
* Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares de gestión de personas en entornos industriales.
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