Descripción de la oferta:
Nuestro Departamento de Administración de Personal en la delegación de Cornellà de Llobregat, Barcelona, precisa incorporar a un/a Consultor/a Estratégico Especialista en RRHH para que se responsabilice de las siguientes funciones:
1. Control del cumplimiento de la normativa laboral e interpretación jurídica/asistencia de las nuevas novedades legislativas.
2. Colaboración en el diseño de Políticas Corporativas.
3. Análisis y mejora de procesos del departamento, liderazgo y seguimiento de planes de acción e iniciativas de mejora.
4. Seguimiento detallado y continuado de las filiales del grupo a nivel mundial a través de base de datos corporativa.
5. Elaboración de informes periódicos a Dirección, incluyendo ratios de medición.
6. Relaciones laborales con la plantilla y comité de empresa y resolución de conflictos.
7. Colaboración en proyectos del departamento (digitalización, gestión programa expatriados).
8. Preparación de expedientes y requerimientos administrativos.
Requisitos mínimos:
9. Graduado/a en Relaciones Laborales o Derecho.
10. Se valorará Máster en cualquiera especialidad de las funciones a desarrollar.
11. Experiencia en gestión de conflictos.
12. Mínimo 3 a 5 años de experiencia en funciones similares.
13. Nivel de inglés alto hablado y escrito.
Requisitos valorables:
14. Se valorará experiencia en el desarrollo e implementación de procesos en SuccessFactors.
15. Experiencia en la participación y gestión de expatriados.
Se ofrece:
16. Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector.
17. Integración en equipos de alta cualificación.
18. Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector.
19. Buen ambiente de trabajo.
20. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional.
21. Jornada completa con flexibilidad horaria de entrada y de salida.
22. Contrato indefinido.
23. Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura.
24. 1 vacante disponible.
En Mecalux estamos comprometidos con la igualdad de género promoviendo activamente la participación de hombres y mujeres en nuestros procesos de selección y garantizando que estos sean justos y objetivos.