Desde la división de RRHH de Hays, estamos buscando un HR Recruiter con experiencia en proyectos de RRHH para incorporarse a una empresa internacional. Si te apasiona la gestión del talento y quieres participar en iniciativas estratégicas, esta posibilidad es para ti.
Funciones :
Liderar procesos de selección end-to-end para diferentes perfiles, asegurando una experiencia positiva para candidatos y managers.
Colaborar en proyectos transversales de RRHH relacionados con desarrollo, formación y mejora de procesos.
Gestionar herramientas y bases de datos de reclutamiento, garantizando la calidad y actualización de la información.
Participar en iniciativas de employer branding y acciones para atraer talento en el sector hotelero y comercial.
Reportar métricas y análisis sobre procesos de selección y proyectos asignados.
Requisitos :
Experiencia de entre 2 y 5 años en selección y proyectos de RRHH en sector hotelero.
Nivel alto de inglés (oral y escrito).
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con orientación a resultados.
Manejo de herramientas digitales y plataformas de selección.
Condiciones :
Posición en remoto basada en Madrid con disponibilidad para viajes puntuales por España (aproximadamente 2 días al mes).
BS: 30.000€-40.000€ sba en función de experiencia
Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un ambiente versátil y orientado al crecimiento, esperamos tu candidatura.