Requisitos
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- Estudios mínimos: Ciclo formativo grado superior
- Experiencia mínima: 2 años
- Imprescindible residir: Provincia de puesto vacante
- Tipo de contrato: Indefinido
- Duración del contrato: Indefinido
- Jornada laboral: A jornada completa
- Salario: A negociar
Más información
La misión principal del/la director/a de Oficina será gestionar la oficina y liderar un equipo de personas para la venta de nuestros seguros.
Funciones relativas a la planificación y organización:
- Diseñar y supervisar el presupuesto de la sucursal/oficina.
- Rentabilizar la sucursal/oficina.
Funciones relativas a la dirección de equipos:
- Crear, formar, desarrollar y supervisar la estructura de red comercial.
- Liderar, desarrollar y motivar a las personas bajo su responsabilidad.
- Evaluar las competencias de colaboradores/as. Dar feedback, reconocer fortalezas, detectar mejoras.
Funciones relativas al apoyo en la gestión administrativa/o:
- Controlar y comprobar la documentación de las pólizas y minimizar el pendiente de cobro.
- Seguimiento de liquidación de cobros, facturación. Comprobar la tramitación de los siniestros.
- Vigilar el cumplimiento del cierre mensual de la sucursal/oficina.
Funciones relativas a la gestión comercial:
- Analizar y supervisar el seguimiento de la competencia.
- Mantener la cartera y garantizar la atención al cliente, manteniendo y fidelizando al cliente.
Funciones relativas al control y supervisión:
- Responsabilizarse de cumplir el equilibrio técnico/a de la cartera.
- Supervisar el trabajo administrativo, comercial de la sucursal/oficina y gestionar el cobro.
- Hacer seguimiento de incidencias y herramientas de control (NPS, GMAO, etc.).
- Supervisar el correcto cumplimiento de los procedimientos.
Pinchando sobre el botón "Enviar currículum", su currículum llegará de forma directa a la empresa, pero previamente, debe estar conectado a su cuenta y haber subido su curriculum en formato .word o .pdf desde su panel privado, en concreto desde el menú "Tu currículum".
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