¿Tienes experiência realizando Retención/fidelización Telefónica?
Desde el departamento de Retención de Seniors Protection buscamos incorporar a nuestro equipo personas que cuenten con un perfil comercial para gestionar la fidelización y retención de nuestros clientes con ayuda de la creatividad y con el apoyo de diferentes herramientas.
Principales funciones:
Recepción de llamadas potenciales con el objetivo de generar la retención de los clientes.
Tramitación y seguimiento de todo el proceso.
Acompañamiento al cliente en el buen uso de nuestros sistemas de protección.
Ofrecemos:
Horarios de lunes a viernes en jornadas de 30h semanales en horario de 9 a 15h, o de 13 a 19h de lunes a viernes con disponibilidad de mañanas para la formación (remunerada)
Sueldo fijo + altas comisiones.
Incorporación inmediata
Plan de carrera y posibilidades reales de promoción interna.
Formación inicial remunerada y continua.
Estabilidad laboral en una compañía Top Employer y Great Place to Work.
Requisitos:
Orientación a objetivos
Tolerancia al estrés
Alta capacidad comercial y dotes de negociación
Acostumbrado a trabajar bajo presión
Experiência previa en retención en el sector del Contact Center
Imprescindible: ganas, actitud y predisposición.
Si te apasiona la retención telefónica, deseas desarrollar una carrera competente dentro de una multinacional líder en su sector y trabajar en un equipo joven y ágil, te ofrecemos un plan de carrera con futuro sólido a corto plazo, contrato laboral con sueldo fijo más altas comisiones y alta en la seguridad social.
¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en su sector y en pleno crecimiento?
Si tu respuesta es sí ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!