En Kids&Us creemos que el aprendizaje debe ser una experiencia vivencial y significativa. Nuestra misión es encender el deseo de descubrir del alumnado a través de historias, personajes y actividades sensoriales que hacen que el inglés cobre vida.
¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.
Contrato:
Indefinido
Jornada:
Parcial/completo
Modalidad:
presencial
Inicio:
Septiembre
Por qué te encantará formar parte de nuestra comunidad
Método propio basado en la adquisición natural del lenguaje
Materiales y contenidos editoriales exclusivos
Formación continua y apoyo de un equipo colaborativo
Entorno dinámico, creativo y orientado al crecimiento profesional
Tu misión
Buscamos una persona capaz de convertirse en un apoyo clave para la dirección y coordinación del centro, participando tanto en el crecimiento comercial como en el funcionamiento diario de la escuela.
Área comercial y captación
Participar activamente en la captación y fidelización de familias.
Gestionar leads, seguimiento comercial y atención a nuevas oportunidades.
Representar al centro en acciones comerciales, eventos, ferias y colaboraciones locales.
Coordinar campañas de comunicación y marketing local junto con dirección.
Gestionar redes sociales y apoyar la creación de contenidos y acciones promocionales.
Detectar oportunidades de crecimiento y proponer iniciativas para aumentar matriculaciones.
Área de coordinación y soporte operativo
Dar apoyo a dirección en la organización diaria del centro.
Ayudar en la coordinación de horarios y grupos.
Sustitución y apoyo de incidencias que puedan ocurrir durante el curso.
Resolver incidencias del día a día con autonomía y actitud proactiva.
Perfil
Persona organizada, resolutiva y con alta capacidad de adaptación.
Perfil comercial con facilidad para comunicar, conectar y generar confianza.
Capacidad para gestionar varias tareas y prioridades simultáneamente.
Buena actitud, iniciativa y autonomía.
Habilidades interpersonales y orientación al trabajo en equipo.
Disponibilidad para trabajar presencialmente y con cierta flexibilidad horaria.
Nivel de inglés alto (C1/C2) valorable según centro.
Se valorará
Experiencia en ventas, atención al cliente o captación comercial.
Experiencia previa en coordinación de equipos o gestión de centros educativos.
Experiencia docente con niños/as y adolescentes.
Conocimiento de la metodología Kids&Us o del sector educativo.
Manejo de herramientas digitales, CRM y redes sociales.
Capacidad para hablar en público y representar la marca en eventos.
Qué ofrecemos
Proyecto estable con posibilidades de crecimiento interno.
Formación continua en metodología, ventas y gestión.
Acompañamiento y apoyo constante por parte del equipo.
Ambiente joven, dinámico y motivador.
Incentivos vinculados a objetivos comerciales y desempeño.
Descuentos y ventajas para empleados.
Cómo postular
Si te motiva la idea de contribuir al crecimiento de Kids&Us desde el marketing digital, nos encantaría conocerte. Envía tu currículum y una breve carta de motivación indicando tu disponibilidad y expectativas.
Kids&Us promueve la diversidad y la inclusión. Se considerarán candidaturas sin discriminación por género, orientación, edad, religión, origen o discapacidad. Todos los procesos de selección se rigen por criterios de igualdad de oportunidades.
Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L., Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de candidaturas y procesos de selección. xpzdshu Derechos: acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad, y no ser objeto de decisiones automatizadas. Para ejercerlos o consultar cualquier duda, puedes contactar en Más información en J-18808-Ljbffr