MissionFUNCIONES:
Disponer conocimientos de transformación digital y curiosidad/interés por la tecnología. Ser capaz de diseñar y ejecutar un Plan de Comunicación y las acciones correspondientes en un entorno de proyectos de transformación. Gestionar la parte financiera de un proyectoDiseñar una estrategia y un plan de capacitación:
Preparar sesiones formativas, contenido, e impartir dichas sesiones y talleres. Colaborar en la creación del conocimiento a nivel de usuario. Ser capaz de elaborar acciones de formación:
guías, píldoras y vídeos. Poder realizar planificaciones de proyectos de transformación tecnológica y cultural.Ser capaz de identificar de barreras al cambio y proponer planes de acción. Gestionar redes de agentes de cambio. Realizar análisis del impacto organizativo para su adaptación en el sistema. Poder mantener interlocución con el cliente:
participar en reuniones de seguimiento, presentaciones de comité y generación de informes (seguimiento, apoyo, barreras, indicadores, …). Manejar con soltura las herramientas ofimáticas (Google y Microsoft):
presentaciones, documentos de texto, hojas de cálculo. Ser capaz de definir indicadores de cambio y medirlos a lo largo del proyecto. PerfilTitulación en licenciatura/grado en administración de empresas, ingeniería informática, comercio y marketing o titulación análoga relacionada con la materia. - Certificación:
Project Management Professional o similar. Máster en Dirección de Proyectosy Gestión del cambio o similar. - Experiencia de más de tres años en proyectos de transformación de organizaciones y reingeniería de procesos asistenciales en calidad de director de proyectos de gestión del cambio con el campo de la salud. - Experiencia de un mínimo de tres años en el ámbito de la administración pública o el ámbito sanitario, sobre gestión por procesos y estrategias de gestión del cambio en organizaciones sanitarias.¿Qué podemos ofrecerte?️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo hibrido.️ 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficiosOrganizaciónINETUMSomos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente.Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024.