“El mundo es tuyo con Meliá”
Beneficios
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación versátil y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de ofrecer un servicio excepcional a nuestros huéspedes en el restaurante asignado, colaborando estrechamente con los camareros/as y responsables del área para garantizar una experiencia de alta calidad.
¿Cuáles serán tus funciones principales?
- Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable el servicio y la venta de alimentos y bebidas.
- Preparar y mantener las áreas de trabajo para el servicio.
- Atender directamente al cliente durante el consumo de comidas y bebidas.
- Elaborar viandas sencillas para el consumo.
- Transportar útiles y enseres necesarios para el servicio.
- Controlar y revisar mercancías y objetos de uso de la sección.
- Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes.
- Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc.).
- Colaborar con el jefe de comedor en la preparación y desarrollo de eventos especiales.
- Coordinar y supervisar, cuando sea necesario, los cometidos propios del área.
- Informar y asesorar al cliente sobre la composición y elaboración de los productos.
- Atender reclamaciones de clientes de manera profesional.
- Realizar la facturación y el cobro al cliente.
Requisitos imprescindibles
- Experiencia mínima de 2 años como camarero/a.
- Experiencia demostrable en restaurante a la carta.
- Nivel alto de inglés.
- Conocimientos en toma de comandas con Tablet, preferiblemente con REVO.
- Disponibilidad para horario rotativo de mañanas y tardes.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura.
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